本报讯（记者仵树大通讯员杜鹏）4月25日，记者从漯河市城乡一体化示范区获悉，今年以来，该区组织部门以村级组织工作档案规范提升行动为抓手，创新实施“村档区管”，不断探索档案标准化、规范化、现代化发展的路径方法，扎实推进村级档案工作。

据悉，示范区制定《村级组织工作档案区级集中管理办法（试行）》，对现任和离任村“两委”干部、农村党员和“乡选村培”党员、“五星”支部创建和村级集体资产档案设置归档目录，明确“材料齐全、立卷规范”的整档审核标准。

根据示范区的总体部署，乡镇党委成立整理专班，区组织部门成立审核专班，集中时间、力量进行全面深入梳理，更新村（社区）党组织书记档案30份、补充村（社区）“两委”干部档案231份、整理“五星”支部创建档案170余盒，完善党员身份信息、入党资料1692处，理顺归位档案1901卷。

按照“镇＋村＋人”三级编码、按人编号规则，示范区对所有待入库人事档案按序编号，实现编号检索电子化，方便查找提取。建立档案收集、保密、查阅、转递四项工作制度，明确档案进出程序，坚持凡动必备，实现闭环式管理，明确基本材料、鉴定材料、奖惩材料、任免材料、学历材料五类归档材料清单，确保身份信息无误、档案材料规范。

为整合资源，推进智慧化存储管档，示范区建设的组织人事档案中心分设档案“库房、办公、查阅”三个功能区，安装全自动档案密集架，配置环境控制、安防报警和信息管理等智能系统，满足档案室各项要求。同时，开发档案管理专用软件，将每名村干部和党员详细档案内容录入系统，同步集成环境、安防、档案管理等参数信息，实时监控档案室环境和档案管理情况，为党员档案安全加上“双保险”，并安排2名党员专职负责党员档案室日常管理、查阅等工作，确保档案既有人管、又管得专。

依托组织工作档案管理信息化平台，示范区逐步建立村干部、农村党员、流动党员、新就业群体党员档案信息数据库和历史数据库，注重工作延续性，对存在免职、离任村干部档案妥善保存，以备查核。定期分层级、分领域分析研判党员队伍现状，对党员党龄重新核定、党员身份严格认定、党员队伍现状精准分析。依托村干部和农村党员基础档案，会同纪检、公安、信访等部门建立信息抄送机制，及时归档党员奖惩情况、年度评议、涉访涉诉等信息，全面掌握党员干部历史表现。

不仅如此，该区为用好用活“五星”支部创建工作档案，根据区级“五星”支部创建档案目录，对建档内容、标准要求等作出统一规定，要求各村（社区）党组织明确“五星”支部创建档案信息员，不断提升资料完整度，查漏补缺，实时更新，确保“五星”支部创建有“迹”可循、有“账”可查，保证创建资料经得起检验，为省市区年度验收提供实质性支撑。