“您好，近期都有哪些单位来你们企业检查过？检查的内容有哪些？有没有存在滥用职权，损害企业合法权益的行为？”5月31日，淮滨县纪委监委专项监督检查组到辖区企业对涉企行政执法情况进行明察暗访。

为打造法治化营商环境，保护和激发市场主体活力，今年以来，淮滨县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以破解涉企行政执法难题为突破口，联合县司法行政部门开展涉企行政执法专项监督检查，着力发现涉企行政执法工作中的难点堵点，提高行政执法规范化水平，促进全县营商环境再优化、再升级、再突破。

该县纪委监委建立由派驻机构管理室专职负责，6个纪检监察室、9个纪检监察组、4个专项监督检查组联合的“6＋9＋4”工作机制，加强与县司法局协同配合，同向发力，针对执法不规范、不严格，过度执法、粗暴执法，趋利逐利执法、选择性执法，多头检查、重复检查，吃拿卡要、以权谋私等五类问题，通过自查自纠、集中督导、推动整改、总结提升等步骤以及听取汇报、个别访谈、查阅资料、评查执法卷宗等方式，既全面查找被监督部门涉企行政执法不合规、不文明、不透明等突出问题，又深挖和惩治涉企行政执法背后的责任、腐败和作风问题，确保以有效监督推动涉企行政执法部门提升行政执法质效。

该县纪委监委将涉企行政执法突出问题监督工作与“一企一纪检”专项监督工作相结合，依托“一企一纪检”服务“零距离”、监督全覆盖机制，以每周一次对接沟通、每月一次诉求解决“回头看”、每季度一次涉企问题大起底、每半年一次集中“大走访”，广泛收集企业在生产、发展过程中的问题和建议。对督导过程中发现的问题进行汇总梳理，分门别类建立整改工作台账，采取约谈提醒、批评教育、责令检查主要负责人等方式，督促涉企行政执法部门查清症结和成因，深化改革、健全制度、强化监管，形成行之有效的监督制约长效机制，破解影响营商环境的体制性障碍、机制性梗阻问题，持续优化营商环境。

（尹小剑李振阳张健王龙）