本报讯（记者仵树大通讯员谢歌李雨佳张伟）6月8日，记者从漯河市委组织部获悉，该市以项目化管理为抓手，围绕中心工作，丰富奖励形式，充分发挥及时奖励的激励导向作用，激发公务员干事创业热情。
据了解，漯河市对促进全市经济社会高质量发展、让人民满意，工作成效在全国、全省处于领先位次，作出突出贡献的干部，第一时间给予相应奖励，真正做到奖励该奖之事、应奖之人，让干部在实干中得实惠、受尊重。
在此基础上，漯河市还建立奖励项目立项评审制度，让申报单位“晒成绩”“比贡献”，确保奖励“过得硬”、能服众，先后实施“优化营商环境、国务院大督查、乡村振兴”等作出突出贡献的19个奖励项目，奖励98个集体和527名个人，收到良好政治和社会效果。
与此同时，漯河市把公务员及时奖励与干部提拔使用、职级晋升、评先评优等紧密结合起来，在提拔使用和职级晋升中，优先考虑获奖公务员。近年来，该市先后对受到奖励的38名公务员予以提拔重用、59名公务员晋升职级，营造了“优秀者优先、实干者实惠、有为者有位”的浓厚氛围。
