本报讯（记者段宝生通讯员袁瑞娟张晓磊）在履职评估中，南乐县城关镇西街关村党支部书记常更立被评为优秀，县直有关部门为该村青年创业孵化园手续办理开通绿色通道，项目提前3个月投用。

6月16日，记者从南乐县委组织部了解到，得益于南乐县履职评估建强“头雁”队伍工作的激励，南乐县322名村党支部书记，目前都和常更立一样，充满干事创业的激情。他们“八仙过海各显神通”，千方百计发展集体经济，想方设法搞产业、探路径，带领群众发展致富。

今年，南乐县成立了12个以县委组织部科级干部为组长的调研组，深入全县12个乡镇，通过实地调研、座谈访谈等方式，对322名村党支部书记履职情况进行了摸排，掌握了第一手资料。在此基础上，广泛征求意见建议，科学设置“2022年村集体经济收入5万元以下的”“2022年被评为‘一星’及以下支部的”等5类重点研判的指标，明确工作程序和工作要求，对评估工作进行安排部署、全面动员。

为将这项工作落到实处，在南乐县委组织部的指导下，各乡镇分别成立3人以上的履职评估小组，逐村召开由村“两委”成员、全体党员、群众代表参加的述职评议会议。村党支部书记围绕任职以来的工作情况进行述职，参会人员对其进行民主测评，并围绕德、能、勤、绩、廉等方面进行深入谈话，全面了解村党支部书记履职情况。根据评估结果，分类施策、对症下药。对被评为优秀的，宣传先进事迹，树立典型标杆；对被评为称职的，加强教育培训，巩固拓展提升；对被评为基本称职的，由所在乡镇党委明确专人进行帮带；对被评为不称职的，限期3个月完成人员调换。