仲夏清晨，家住武陟县龙泉街道西小庄村的井老圈像往常一样，开始了一天的卫生保洁工作。“俺身体不好，患有慢性病长期吃药，不能外出务工，老伴和我一样，家里收入微薄。党的政策真好，为俺们设有公益性岗位，不仅能挣钱，还能给村里出一份力。”井老圈说。
为拓宽困难群众增收渠道，激发内生动力，龙泉街道结合实际，不断创新工作思路，将公益性岗位作为“输血式”到“造血式”帮扶转变的重要抓手，确保脱贫攻坚成果持续巩固。针对年龄较大、文化程度较低、弱劳动力且无法外出的困难群众，广泛征求就业意愿，按照“人岗相适、人事相宜”的原则，开发出了保洁员、巡逻员、护河员、饮水站管理员等公益性岗位，让困难群众变身“工薪族”，在家门口稳定就业。
龙泉街道9个行政村设置公益性岗位56个，逐人签订劳务协议，明确工作时长、岗位职责和考核办法，实现“安心”上岗。（卢克飞）
