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同时，南召县建立企业急需紧缺型（工种）需求目录，定期开展企业急需紧缺型技能人才培训，通过“冠名班”“定向班”等方式，为企业定向输送技能人才。南召县人社局、四棵树乡政府与五朵山旅游公司携手培养本土民宿运营人才，制定文旅人才队伍发展规划，对行政管理、品牌营销和民宿经营等方面的人才开展长期培训培养，组织旅游、文创、厨师、种植养殖等技能培训班5期，定向培养400多人次。
“我们持续开展实用技能培训，重点培养紧缺型、创新型、应用型、技能型人才，通过组织多种形式的技能培训，释放‘培训红利’，达到一证在手，就业不愁，带动乡土人才和务工人员实现技能成才、技能就业、技能增收，为县域经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和技能支持。”南召县人社局局长刘四海说。
