本报讯（记者曹国宏通讯员杜福建杨玉红）“多亏政府提供的就业帮助，让我找到了合适的工作，上班骑车十来分钟就到了，每月能拿2000多元。”7月18日，在桐柏县产业集聚区的河南裕博塑业有限公司车间内，工人白天荣说，今年年初，在当地举办的“春风行动”暨就业援助专场招聘会上，她成功“牵手”河南裕博塑业有限公司，这份“既能挣钱又能顾家”的工作让她很开心。

在桐柏县，有5000余名像白天荣一样的劳动力，通过“春风行动”“民营企业招聘月”“重点产业链招聘”等专项行动，实现了在家门口挣钱的梦想。

近年来，桐柏县坚持“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”原则，以“四送”聚合力，绘就桐柏稳岗就业新画卷。

“送”政策。桐柏县持续开展专项行动，面向乡镇、村（社区）劳动人员讲解就业创业、社会保险、劳动保障监察等方面的知识和政策，并组建政策宣传小分队，进村组、进社区、进企业，以点带面，推动惠民政策入脑入心。结合就业服务“四级两体系”建设工作，充分发挥就业服务站在政策宣传方面的特殊优势，将就业扶持政策讲清楚、讲透彻，提高了群众对就业政策的知晓率。

“送”培训。今年以来，由桐柏县人社局主办，各职业培训学校承办，资深教师采取“理论＋实操”等授课方式，分批次、分类别在部分乡镇举办技能培训班，增强劳动力“造血”能力，拓宽劳动力就业渠道。

“送”岗位。今年以来，该县已开展线下专项招聘会35场，线上发布招聘信息14期，为150余家企业发布超过5000个岗位信息，为帮助各类劳动力实现更高质量的转移就业提供强有力的保障。

“送”资金。该县围绕年度就业总目标，积极提供贷款发放就业补贴，确保应贷尽贷，应补尽补。去年以来，该县城镇新增就业1735人，农村劳动力转移就业2455人，就业登记318人，失业登记213人。认真落实再就业扶持政策，为下岗失业人员、返乡农民工、未就业的大中专毕业生及复转军人发放创业担保贷款990万元，全县安置公益性岗位249人，发放岗位补贴166万余元，安置乡村基层就业岗位5239人，发放岗位补贴651万余元；发放外出务工交通补贴1.9万元，发放开业补贴25万元。

“我们将继续把实现群众高质量就业作为最大的民生工程来抓，通过全面强化稳就业各项举措，以创业带动就业，以就业促进民富，为建设现代化桐柏提供人力资源支撑。”桐柏县委书记、县长党建凯说。