本报讯近年来，安阳商都农商银行高度重视干部队伍建设，通过强抓学习培训、考核激励、关心关爱、监督检查等，努力打造一支素质过硬、本领过硬、忠诚度过硬、作风过硬的干部队伍，为助力地方经济发展提供强大的人才支撑。
加大学习培训力度，打造素质过硬的干部队伍。积极落实人才兴行战略，建设学习型单位，依托理论中心组学习、党支部主题党日等方式，在全行营造比、学、赶、超的浓厚氛围，并将考试结果与绩效考核挂钩，全面激发员工学习的内生动力，让爱学习、善学习、能学习成为常态。
加大考核激励力度，打造本领过硬的干部队伍。始终坚持正确用人导向，注重在实战中选拔干部，通过开展多次“竞赛”活动，奖优罚劣，让能干事的有机会，让会干事、干成事的有舞台，真正实现能者上、平者让、庸者下。
加大关心关爱力度，打造忠诚度过硬的干部队伍。全面解决员工“急难愁盼”问题，先后打造职工之家、党群活动中心，持续完善“五小”建设，增强员工的幸福度和满意度；以“我们的节日”为抓手，积极开展各类文体活动，切实增强全员的凝聚力和向心力。
加大监督检查力度，打造作风过硬的干部队伍。综合运用“四种形态”，强化日常监督问责，对各种违规违纪行为实行“零容忍”；实行廉洁办贷监督卡和社会监督员制度，通过引入外部监督，完善监督机制，拓宽监督渠道，推动行业风气持续向好。
（武庆华孙会利）
