本报讯（记者冯佳志通讯员杨娜娜刘菲菲刘竟凯）近年来，博爱县坚持把选调生工作作为加强干部队伍建设的基础性工程，做好“选育管用”，帮助选调生在农村基层锤炼作风、增长才干，让选调生“落地生根”。
“选”好苗子。重点考虑村情和选调生个人情况的匹配程度，使其积极发挥自身优势。
精心培“育”。将选调生纳入机关干部教育培训计划，同时落实“1＋1”传帮带机制。
严格“管”理。建立到村工作台账，执行请示报告、工作纪实、请销假等制度。
精准任“用”。把有一定基层工作经历、培养潜力的选调生培养充实到乡镇、街道领导班子，给任务、压担子。
