“派驻县住建局纪检监察组常态化做实做细日常监督，先后约谈提醒17次，开展警示教育7次。”“县委组织部突出严管厚爱结合、激励约束并重，坚持以学促干筑根基，先后组织开展了读书交流会、纪法演讲比赛。”近日，在宁陵县纪委监委公示栏上，一份份“干货”满满的成绩单引人驻足观看。

为进一步倡树重执行、抓落实、求实效的鲜明导向，激励引导干部立足岗位、干事创业、担当作为，宁陵县纪委监委开展工作实绩“晾晒”创先争优活动，以实绩定上下、论奖惩，积极营造比学赶超、争先创优良好氛围。

“实绩清单由履职情况、亮点工作、负面事项3部分构成，以部门为单位将工作实绩在‘晾晒’专栏进行公示。”该县纪委监委组织部负责人郭礼霞介绍说，工作实绩分为好、良好、一般和差4个等次，好等次不得超过总数的25％。

该县纪委监委按照职能分工、履职重点，有针对性地制作了纪检监察室、派驻纪检监察组、综合部门3张清单，“晾晒”纪检监察室查办案件中的实际成效、派驻纪检监察组强化政治监督做实日常监督的做法事例、综合科室服务保障的履职情况。同时，每张清单还特别突出了该部门的特色亮点工作，以便相互借鉴、相互提升，树立干好干坏不一样的鲜明导向，引导优秀部门鼓干劲愈战愈勇、落后部门知不足奋起直追，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中练就过硬本领。

“‘晾’出实绩是为了‘晒’出动力。下一步，我们将以‘晾晒’实绩为契机，激励全县纪检监察干部在举旗铸魂中提升政治素养，在岗位淬炼中砥砺打赢硬功，在笃行实干中强化责任担当，做到行之有方、行之有力、行之有效。”宁陵县纪委副书记、县监委副主任乔帅表示。

（本报记者李燕通讯员徐冬）