文以化人、廉以养德，新时代廉洁文化建设唯有融入基层、贴近职工，才能拥有鲜活的生命力。近年来，南阳市烟草专卖局（公司）通过涵养文化、警示震慑、宣传教育一体发力，打造了具有南阳烟草特色的“清风宛烟”廉洁教育体系。
品牌聚合力
让廉洁文化建设“强”起来
“建设廉洁文化品牌能够把多种传播载体有机衔接，有利于展示本单位廉洁文化的特色亮点和建设成果，我们把‘烟草’‘廉洁’等元素与南阳地域文化相结合，设计出了‘清风宛烟’廉洁品牌，旨在通过其亲民、醒目、易于传播的品牌形象，切实将廉洁文化融入南阳烟草各项工作中。”
11月3日，南阳市烟草专卖局（公司）纪检监察科负责人杜书利向笔者详细介绍了“清风宛烟”廉洁文化品牌的建设思路。
“我们把廉洁品牌标识设计成形似纽扣的圆环，提醒干部职工扣紧每一颗‘廉洁扣’；将南阳的简称‘宛’字与特有的历史文化诸葛草庐融合演化为警钟造型，寓意警钟长鸣。”
作为河南省烟草商业系统新时代廉洁文化建设试点单位，南阳市烟草专卖局（公司）充分发掘本地廉洁资源，创新廉洁文化传播载体，形成了“一体两翼四驱”的廉洁文化建设格局，即以“清风宛烟”廉洁品牌为“主体”强推动，打造廉洁教育园、警示教育宣讲团为“两翼”增动能，拓展以案说纪、廉洁故事、廉洁提醒、廉洁课堂4个廉洁子品牌为“四驱”提成效。
“一静”强阵地让廉洁教育“实”起来
“南阳烟草廉洁教育园选址在基层，与一线工作结合紧密，内容扎实、感染力强，让我很受震撼，这次观摩可以说是一次触及灵魂的精神洗礼。”今年6月，南阳市市直纪工委组织市税务局、金融局等12家单位联合到南阳烟草廉洁教育园观摩交流，市直纪工委副书记张树欣对廉洁教育园发挥的作用给予充分肯定。
为确保廉洁教育真正走进基层、融入职工，南阳市烟草专卖局（公司）多次研讨、精心选址，最终将廉洁教育园选建在基层一线的内乡县余关烟站。
廉洁教育园集纪法教育、清廉文化、案例警示于一体，设置了习语廉风、醒廉警句、思廉长廊、崇廉步道、漫话廉洁、廉洁课堂六个部分，从历史上清官廉吏的嘉言懿行讲到中国共产党的百年从严治党历程，最后引申至行业内典型案例，深入浅出、循循善诱，潜移默化地发挥正面典型示范带动和反面案例警示教育作用。
自今年4月开园至今，湖北丹江口市烟草专卖局（公司）、郑州市烟草专卖局（公司）等行业内单位，浙江嘉兴南湖区委、交通银行南阳分行等企事业单位共36家、分33批次、累计760余人到南阳烟草廉洁教育园观摩学习、开展廉洁教育。南阳烟草廉洁教育园已成为党业融合、支部联动、条线培训、重点人员强化学习的综合型功能
阵地。
“一动”增动能让警示宣传“活”起来
“宣讲团讲得真好，我参加烟叶收购十几年了，有些隐形变异的廉洁风险点，如果没有这次宣讲我还真没意识到，确实受益匪浅。”方城县袁店乡烟叶收购站质量管理主评员王亚伟对宣讲内容赞不绝口。
今年烟叶收购季，为保障收购工作廉洁高效开展，“清风宛烟”警示教育宣讲团梳理总结烟叶收购期间易发、频发的廉洁风险点30条，并配备PPT、小视频等融媒素材做成宣讲课件，在全市烟站巡回宣讲。
作为“清风宛烟”廉洁品牌体系的“两翼”之一，警示教育宣讲团在全市烟草系统海选18名来自专卖、卷烟、烟叶、安保、招标采购等业务条线的宣讲人才，组成宣讲团骨干库，采用点面结合的方式进行宣讲，一方面面对全市系统干部职工定时开展警示教育，另一方面聚焦“关键少数”、重要岗位、重要节点有针对性地开展宣讲。
除了深入业务条线，宣讲团同时与人事部门建立深度合作机制，在新入职人员培训、青年干部素能提升等环节也嵌入警示教育宣讲，让廉洁意识尽早在青年职工心中扎根发芽。截至今年10月份，宣讲团已通过现场宣讲、网络直播、巡回宣讲等形式，先后走进武汉大学、复旦大学青干培训班，累计开展宣讲14场，受众达4300余人次，并持续活跃在廉洁风险易发、高发的第一线。
“四驱”提成效
让廉洁文化建设“热”起来
“悬鱼太守是南阳传承悠久的历史故事，讲的是东汉时期南阳郡太守羊续在任时廉洁自守、悬鱼拒贿一事，我们正在以自导、自演、自拍的形式还原这个廉洁故事，希望通过这种方式增加廉洁文化的感染力、亲和力。”南阳市烟草专卖局（公司）融媒体中心拍摄小组正在进行录制。
“廉洁故事”是4个廉洁子品牌之一，不定时向全体干部职工推送廉洁故事，通过小故事阐释大道理，传递廉能量，深受广大干部职工喜爱，与其并列的“以案说纪”“廉洁提醒”“廉洁课堂”则聚焦典型违规案例、廉洁风险点和党纪行规等，更加注重用反面案例教育警醒，4个子品牌形式各异、相辅相成，既用好红色资源，夯实清正廉洁思想根基，又常敲警示之钟，筑牢拒腐防变思想防线。
“下一步，我们将持续做好廉洁教育外延拓展，与南阳市多个廉洁文化教育基地建立合作关系，充分释放廉洁文化教育的带动、辐射作用，守牢基层‘主阵地’，推动新时代廉洁文化进基层、润人心、提正气。”南阳市烟草专卖局（公司）纪检组组长孙亚伟说道。 （孙亚伟杜书利）
