□本报记者王侠巴富强通讯员唐冰刘小巍

行动不便的年老体弱党员怎样上课？身在异地的流动党员如何学习？怎样引导离退休党员建言献策？如何带动“两新”组织党员共同进步？如何让在职党员把学习成果落实到行动上？

自第二批主题教育开展以来，周口市川汇区紧盯在职党员、年老体弱党员和流动党员、离退休党员、“两新”组织党员五类人群，以“五式”模式为主要抓手，分类施策，精准发力，推动主题教育党员理论学习全覆盖。

“目标式”教学在职党员

有任务、立目标，将学习效果转化为实际行动

“爷爷奶奶吃饭啦。”“中！”

11月19日，温暖整洁的陈州社区卫生服务中心的“大家庭”里传出欢声笑语。

90后护士长张雨一口一口地给69岁的黄巧连喂饭，老人吞咽慢，喂一次饭需要半个小时。老人满意地举双手给护士点赞。

“我们的成就感就是每天听见老人多一点笑声。”张雨说，“老人叫我们孙子、孙女，我们喊老人爷爷、奶奶，这是一个温暖的大家庭。”

“我们中心有22名老人，90％的老人卧床，需要全护理，一周洗一次澡，清理大小便，定时翻身、喂饭。”陈州社区卫生服务中心主任王玉琴说，“中心没有护工，只有专业护士。很多老人的子女感激我们做到了亲人都做不到的事，在老人去世以后，还送来锦旗。老有所依、老有所医，目前我们探索的医养结合养老新模式走在周口市前列。”

“我们将学习效果转化为为民服务的实际行动，让老人切身体会到党和医护人员的关心和温暖。”川汇区卫生健康委机关党委副书记凌莲花说，主题教育开展以来，川汇区卫生健康委党组牢牢把握主题教育总要求和根本任务，做到“四个坚持”开展“目标式”教学在职党员，使“规定动作”标准规范、“自选动作”务实有效。

川汇区全区机关、企事业单位党组织坚持“第一议题”制度，制定学习计划，明确学习任务，持续抓好理论学习中心组学习，通过以上率下、以点带面，实现理论学习全覆盖。目前，全区已开展各类学习活动3633次，开展听民意、访民情、提建议活动519次，组织建言献策活动328次。

“跟踪式”领学流动党员

把支部建在网上、把党员连在线上，实现主题教育同频共振

“六一社区党支部将我们流动党员全部加入支部流动党员主题教育微信群，通过网络及时推送主题教育目标任务，分享学习资料。”11月19日，六一社区居民杨晨说，国庆假期，社区为他和李雪藩、齐林等5名返乡的流动党员开展网上集中补课，并开展集中学习研讨。

针对流动党员流动性强、人员分散的特点，川汇区排查出流动党员287人。依托智慧城市运营中心智慧党建平台，建立流动党员信息动态更新机制，通过“组织找党员、党员找组织”，确保流动党员不掉队。

一方面，借助云平台线上学习渠道，采用“微信群、微课堂、微党课、微课本”学习模式，组织流动党员线上参与学习研讨，参加组织生活。

一方面，抓住节日假期流动党员集中返乡的重要节点，依托党群服务中心召开座谈会，集中开展学习培训，持续做好跟踪管理。今年国庆中秋“双节”期间，川汇区对流动党员开展集中学习活动28次，发放学习资料370余份。

“引导式”助学离退休党员

依托银发人才库，集聚“银发资源”力量，引导老党员继续为发展建言献策

“在川汇区老干部局引导下，老干部组成了‘银发宣讲小纵队’‘老党员先锋队’。”11月19日，退休干部张国新说，“我们走进基层、学校、机关，结合自身实际开展宣讲，讲好中国共产党的故事、新时代的故事、现代化川汇建设的故事，带动离退休干部和基层群众了解掌握新时代党的创新理论，激发爱国热情。”

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。我们时刻牢记党员身份，坚守初心使命，立志在‘一区、四高、五个川汇’建设新征程上，继续发挥余热，贡献力量，让川汇区的明天更加美好。”退休干部叶长丽说，川汇区老干部局通过在全区组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研座谈会，引导全区离退休干部党员对比今昔巨变、展望美好未来、积极建言献策，引导老干部积极参与高质量发展、文明城市创建、乡村振兴、平安建设等工作，努力探索老干部参与社区治理新模式。

川汇区充分发挥离退休党支部“主阵地”作用，组织离退休党员读原著、学原文、悟原理，坚持分散自学与集中研学相结合，让老同志们在常学常新中增强爱党爱国情怀，增强理论学习渗透力，并坚持线上线下相结合，用送学上门、云端课堂、邮寄资料等方式，引导在家老党员和长期在外老党员认真研读规定书目，不断夯实思想根基。

“温暖式”帮学年老体弱党员

送书到家、送学上门、结对帮学，主题教育“一个都不落下”

“俺走不动了，都是孩子上门送书送学，坐到俺床边讲解主题教育内容。”11月19日，城南街道官坡行政村，94岁的老党员黄文力一看见村党支部书记王佰胜，就拉住他的手，热泪盈眶地说，“平时经常来家里看望、谈心，逢年过节又送油、送米、送红包，一直把我们放在心上。”

王佰胜说，老年人大部分不用智能手机，不能上网学习，为确保年老体弱党员“不脱节”，村“两委”班子、年轻党员带头“一对一”“一对多”送学上门，让年老体弱党员足不出户参与主题教育，并广泛征求老党员意见建议，调动其学习热情。

川汇区充分发挥基层党组织、驻村帮扶工作队和社区网格员作用，采取结对帮学送学方式，为年老体弱党员开展送书送学上门活动，确保其主题教育不漏学、不掉队。目前，已为年老体弱党员送学上门686次。

“服务式”带学“两新”组织党员

把党课开在一线、开在车间，将理论学习与服务企业生产经营有机融合

近日，国家税务总局周口市川汇区税务局机关第二党支部联合城北税务分局党支部、第一税务分局党支部走进周口市宏源实业集团有限公司。第一税务分局的同志给与会人员发放了2023年办税指南彩页和税费优惠宣传彩页。城北分局分局长涂晓光现场对企业目前急难愁盼的8个问题进行了解答和解决。

“送学上门，不仅加深了税企之间的党建交流，又帮助企业更好地享受减税降费的政策红利，真心为企业解决了实际困难，同时问计问需于纳税人，拉近了彼此之间的距离，促进了税企双向融合、优势互补。”周口市宏源实业集团有限公司党支部纪检委员路同运说。

川汇区组织党建指导员、机关党员干部等深入“两新”组织党组织，通过面上指导、点上推动“两新”组织开展主题教育学习。针对行业领域特点，行业系统主管部门党委（党组）结合日常工作，组织党员干部深入企业、民营医院和民办学校等非公党组织进行主题教育党员学习常态化长效化指导。目前，已开展学习活动457次。丰富学习载体，借助微信群、腾讯会议、钉钉会议等，用好碎片时间，解决工学矛盾，全面提升学习效率，将主题教育融入日常、做在经常。

伴随着第二批主题教育深入开展、有力推进，川汇区从实际出发，多措并举让年老体弱党员不缺课、流动党员不掉队、离退休党员带头学、“两新”组织党员同进步、在职党员齐争先，切实将广大党员干部学习成效转化为推动川汇区全面振兴的强大合力，形成争先创优良好氛围，不断推进主题教育走深走实，确保全面覆盖、有效覆盖。