本报讯（记者郭培远）12月4日，省委宣传部召开“全面贯彻党的二十大精神奋力推进中国式现代化建设河南实践”系列第十三场新闻发布会，介绍和解读河南卫生健康领域在全面贯彻落实党的二十大精神方面的进展情况和成果成效，并回答记者提问。
发布会上，省卫生健康委有关领导介绍，近期，省委、省政府发布了《河南省乡村医疗卫生体系改革提升攻坚行动实施方案》，围绕如何有效促进基层医疗卫生人才队伍扩容提质，让群众健康“守门人”队伍强起来，从盘活用好县域编制资源、壮大乡村医疗卫生队伍、完善职称晋升政策、完善保障激励机制等方面提出了一系列政策举措，为基层卫生事业高质量发展提供坚实的人才队伍保障。
启动实施村医队伍三项计划。2025年前为县乡医疗卫生机构引进、培养医疗卫生专业人才4万人以上，并启动实施村医队伍三项计划，即大学生村医招聘、大学生村医订单定向培养和在岗优秀村医校园培训计划，2024年公开招聘500名大学生村医、培养500名大学生村医，培训1000名在岗优秀村医。
推动落实基层医务人员保障激励政策。包括扩大政府办基层医疗机构“公益一类”财政保障、乡村医生“乡聘村用”政策覆盖面，推动全面落实全科医生岗位津贴，设立人才建设专项资金、医疗风险防范基金。推动落实职称晋升倾斜政策，在乡镇卫生院增设护理类基层高级职称，在规定结构比例内，落实三个“允许”（自行设置岗位、自主申报高一级职务、直接聘任考评通过人员）。
