基层纪检监察规范化、法治化、正规化建设工作开展以来，安阳县纪委监委坚持试点先行、整体推进，通过规范阵地建设、制度建设、工作流程，不断提升“三化”建设工作水平，为全县纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。截至12月1日，全县9个乡镇均已完成“三化”建设提质目标任务，有效激活了乡村纪检监察机构的监督效能，切实打通了监督执纪“最后一公里”。

“‘三化’建设开展以来，最直观的变化就是办公场所更加规范。原来谈话都是在办公室进行，现在有了标准化的谈话室，在这里谈话更安全，也更有震慑力。”12月7日，安阳县（示范区）白璧镇纪委书记郭宏斌说，这让她的工作动力更足、工作信心更强。去年以来，白璧镇纪委以“三化”建设为契机，通过推进阵地建设、督促规范履职、抓实铁军建设，完成乡镇纪检监察机构“三化”建设答卷。

安阳县纪委监委把规范乡镇纪委阵地建设作为乡镇纪委“三化”建设的突破口，为全县9个乡镇纪委配备了专职工作人员，升级改造了谈心谈话室、信访接待室、以巡促治室等办公办案场所，配置纪检监察专线、安检设施、密码柜、录音录像等办案设备。

有场所、有设备、有队伍，为乡镇纪检监察工作夯实了根基，然而最根本的落脚点在于提高纪检监察队伍监督执纪能力。

安阳县纪委监委持续锻造“正规化”铁军，让基层监督更高效扎实。开展系统内以案促改警示教育125次，纠查问题52个，修订制度36项，新建制度23项，做到提醒常在、警钟长鸣。在9个乡镇纪委分别打造高标准警示教育场所“廉诊室”，组织各乡镇党员干部进行以“四我五廉三书”为主题的“廉政体检”。截至目前，全县共开展廉政教育750批，达到了“治未病”的效果。

为进一步规范基层纪检监察工作，安阳县纪委监委始终坚持以实践促提效，让行之有效的做法变成了务实管用的制度。建立健全乡镇纪检监察协作区，破冰乡村“熟人社会”监督难困境；创新实行“乡案县审”工作制度，交叉互审、以案代训，系统提升乡镇案件质量；建立“四联四强”信访处置机制，强化乡村信访吸附和处置能力；创建线索办理“白黄红”三色督办单制度，明确责任、分级督办，有效提高乡村纪检监察机关线索处置效率……

同时，为加强对村级小微权力和干部工作作风全方位信息化监督，安阳县纪委监委找准信息化与监督工作结合点，在全县305个行政村一体推行集成“智能公章＋”“民声监督服务微信群”“阳光村务”等业务模块的纪检监察智慧监督平台，以“智能公章＋”强化村务监督，以“民生监督服务群”发动群众监督，以“阳光村务”接受全民监督，完成了从“干部管公章”到“制度管公章”、从“群众找干部”到“干部找群众”、从“信息不对称”到“数据一点通”的华丽蜕变。

截至目前，通过乡镇纪委“三化”建设，安阳县（示范区）乡镇立案率较去年同期增长30％，乡镇纪委监督执纪问责能力明显提升，一批侵害群众利益的问题得到有效解决。（王都君杨超杨梦梦）