廉政档案是干部监督的“晴雨表”，也是选拔干部的“体检表”。连日来，遂平县纪委监委安排各派驻纪检监察组适时跟踪监督，对被监督单位的廉政档案动态化更新、全覆盖管理，确保“一人一档”，为精准有效开展监督提供有力支撑。
在实践中，该县纪委监委通过对干部廉政档案信息进行盘点比对，既抓准“个性”，及时发现苗头性、倾向性问题；又掌握“全貌”，综合分析研判各单位的政治生态。全县纪检监察机关通过协调组织、人事等部门，收集完善领导干部的个人基本情况、问题线索及处置情况、廉政意见回复情况、民主生活会情况等方面的信息，加强对重点领导干部的廉政监督，并结合日常廉政谈话、群众信访举报等内容，定期对干部廉政档案进行抽查核实，仔细查找可能存在的廉政风险，及早采取预警措施。今年以来，该县纪委监委已更新干部廉政档案1000余份。
“今后，我们将坚持加强管理维护、严格规范使用，不断充实完善被监督单位干部廉政档案内容，切实发挥好廉政档案在全面推进从严治党方面的重要作用。”遂平县纪委监委相关负责人在接受采访时说。
（本报记者黄华通讯员齐飞）
