本报讯（记者李燕实习生陈炫羽通讯员马学贤）“现在我的月工资能达1万元左右。”1月2日，柘城县马集乡闫新村村民吉秀芝介绍说，2019年她报名参加了月嫂培训班，并顺利通过考试，拿到了月嫂证书。2023年以来，她又多次到技工学校完善自己的技术能力。现在收入稳定，还在县城买了房。

近年来，柘城县始终把稳定就业放在民生工作的重要位置，通过成立技工学校、开展技能竞赛、企业以工代训、进行技能认证等多种方式，高质量推进“人人持证技能河南”建设，“技能培训＋就业”的方式让一批又一批学员掌握了新技能，实现了促就业、稳增收。

该县精准对接产业行业企业用人需求，开展订单式、定岗式、套餐式等技能培训，加大急需紧缺、高精特新类中高级技能人才供给，全面提升培训精准度、人岗适配度，既有利于稳就业，也有利于促进高质量充分就业，进一步释放人才红利。

“免费培训掌握技能以后，我校还免费推荐就业。培训结业的月嫂学员会推荐到月子中心或通过就业部介绍到需要服务的家庭，我校与柘城县以及郑州、南京、上海等地多家月子会所达成了就业输送协议，一般培训出来的新学员工资每月在5000元至6000元，成熟月嫂达1万元左右。”商丘市第一高级技工学校业务校长平艳丽说。

2023年以来，柘城县已累计完成技能培训2万多人次，新增技能人才近1万人，新增高技能人才6000多人。