本报讯（记者仵树大通讯员杨胜波）“请问你们单位的在岗情况如何？有无缺岗漏岗情况，请提供一下请假或外出人员名单。”2月19日，漯河市城乡一体化示范区纪工委对该区组织人社局进行节后人员到岗情况进行突击检查。
为进一步严明工作纪律，督促党员干部摆脱“节后综合征”，以饱满的热情、扎实的作风投入工作中，该区纪工委围绕节后工作纪律组织开展专项监督检查，促进干部节后“收心归位”。
据悉，该区纪工委通过发出工作提示、发送手机短信等形式，提醒督促全区干部及时调整工作状态、调动工作积极性，尽快将思想和行动转移到工作上来。
在此基础上，该区纪工委成立两个监督检查组，综合运用随机抽查、明察暗访等方式，深入全区区直及直属各单位、各乡镇进行节后作风纪律监督检查。重点抽查各单位工作人员的到岗情况、请销假制度执行情况等，对发现的迟到早退、纪律松散等问题进行提醒谈话。同时，与各单位“一把手”开展谈心谈话，确保“一岗双责”和“两个责任”落实到位，切实将作风建设抓起来、严起来。
“近期，我们将持续强化日常监督，针对人员到岗情况、精神状态、纪律意识等方面，督促全区各级各单位进一步改进工作作风，提高工作效能，确保新的一年开好局、起好步。”漯河市城乡一体化示范区党工委委员、纪工委书记王君说。
