本报讯（记者黄华通讯员杨琳琳）“县政府帮助解了招工用人的燃眉之急，我们才能够顺利复工复产，节后开工第一天就上了百余名工人。现在我们开足马力赶订单，第一批货马上就要赶完了。”2月25日，走进新蔡县先进制造业开发区的卡拓男装公司，缝纫机哒哒作响，百余名工人在打版、裁剪、缝制、整理等工序上熟练操作，公司厂区内一片热火朝天。

卡拓男装是一家总部位于江苏省常熟市的男装企业，于2020年年底落户到新蔡县，用工人数达200余人。无独有偶，位于新蔡县先进制造业开发区的三源制衣公司里450余名工人也在有条不紊地忙碌着，他们每年要为优衣库等供应200万件服装，产值达9000万元。

近年来，作为新蔡县主导产业之一的纺织服装产业正稳健前行，智能制造、现代家居、食品药品产业集群蓬勃发展，得益于便利的区位优势和良好的营商环境，各类工业企业纷纷落户新蔡，高质量的品质和过硬的品牌，使得产品深受国内国际市场的欢迎，订单供不应求，对招工用工的需求也日益攀升。

为解决企业用工招工这一普遍难题，新蔡县主要领导多次到开发区调研，要求各部门主动靠前服务，结合“万人助万企”“春风送岗”行动，支持和配合企业招工，切实缓解企业用工压力，留住群众在“家门口”就业增收。

“我是通过招聘会知道这个厂的，平均工资可以拿到6000元左右，在自家门口也不耽误照顾孩子，我很满意，还准备介绍自己的亲戚朋友来呢。”卡拓男装公司厂区内，家住新蔡县栎城乡的工人李东杰手脚麻利，笑着说道。

去年腊月二十三以来，新蔡县共组织198家县内企业举办线上线下招聘会，提供岗位3500个，目前已有2970人成功应聘。同时，人社部门主动对接企业，帮助企业进行“直播带岗”活动，并协同各乡镇组织召开专场招工会。

招引人才更要留住人才，新蔡县建立为企业免费“代招、代培”产业工人的长效机制，整合人社、农业农村、教育、残联、妇联、扶贫等部门的教育技能培训资源，开展订单式职业技能培训，让更多劳动者走上了技能就业、技能增收、技能成才之路。