“要讲忠诚重本色、重实干敢担当、严律己守底线、出重拳优生态，在全社会营造崇廉拒腐的良好风尚。”2月29日，濮阳市举办全市党员领导干部纪律教育新年“第一课”，市委主要负责同志要求全市党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

会上，700余名县级及以上党员领导干部集中观看警示教育片，通过剖析违纪违法典型案例，以案示警、以案明纪，为“关键少数”敲响警钟。

“把纪律教育课作为新年‘第一课’，切实为大家打好预防针、拧紧廉洁弦，进一步严明了纪律规矩，强化了警示震慑。”一名干部深有感触地说。

此次会议是该市开展“书记讲纪法”活动，以上率下强化纪法观念的生动缩影，也是聚焦“关键少数”，深入推进专题纪律教育的具体举措。去年以来，该市深入开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，坚持分层分类、精准施教，紧盯各级党组织“一把手”、年轻干部等重点人群，通过正面引导和反面警示教育相结合，不断扩大教育覆盖面和影响力，时刻提醒党员干部绷紧纪律之弦，推动形成遵规守纪、坚守正道、担当作为、求实奋进的良好风尚。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是实现中华民族伟大复兴的中坚力量。该市各级纪检监察机关紧盯年轻干部这个群体，不断拧紧年轻干部思想“总开关”。市纪委监委联合团市委、市青联举办“纪法与青春同行”学习教育示范活动，依托《“纪”青春·青年思享荟》情景剧，教育年轻干部增强纪律意识、规矩意识，切实扣好廉洁从政“第一粒扣子”。南乐县纪委监委深挖本地红廉文化资源，结合年轻干部自身特点制定廉政教育课程，帮助年轻干部筑牢理想信念根基。

该市聚焦入职提任这一重要节点，常态化组织任前党纪法规知识测试，探索建立新提拔及进一步使用干部任前集中纪律教育、党纪法规知识测试等制度机制，并在濮阳县试点运行。截至目前，该县纪委监委已组织党纪法规知识测试365场，参加人数1.1万余人，考试成绩与评先评优、职级晋升、提拔重用等挂钩，不断增强党员干部纪法意识、纪法素养。

“我们将以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，加强纪律教育，持续创新方法、丰富载体，更好地发挥纪律建设治本作用，巩固拓展以‘清’为美、以‘廉’为荣的社会氛围，不断营造风清气正的政治生态。”该市纪委监委有关负责人表示。（张悦李琰）