“我将立足岗位职责，认真学习党内法规、监督检查、审查调查等知识，克服本领恐慌，尽快入门上手。”3月1日，鹤壁市淇滨区纪委监委新入职的纪检监察干部小王在便笺上写道。

严肃认真的工作状态是该区纪委监委从严管理纪检监察干部的真实写照。近年来，淇滨区纪委监委始终把干部队伍建设作为重要任务常抓不懈，通过“教育、监督、管理”三位一体，着力打造高素质、专业化，忠诚干净担当的纪检监察铁军。

在教育干部方面，该区纪委监委结合监督执纪执法需求及工作实践，围绕“三个聚焦”对纪检监察干部开展各类专题培训，聚焦干部监督执纪薄弱环节，组织班子成员、业务骨干轮流教学，传授党风政风监督、问题线索处置等业务知识以及审查调查实战技巧，帮助纪检监察干部提升监督执纪综合素质；聚焦提升综合文稿写作质量，邀请区委办信息科业务骨干讲授新闻信息写作、公文处理等内容，进一步提升公文写作能力；聚焦严守纪律规矩，邀请市委机要保密局、市公安局网络安全部门同志开展保密安全和舆情处置专题知识讲座，筑牢纪检监察干部思想防线。

锻造过硬的执纪铁军，还要有严格的制度约束。该区纪委监委出台《加强机关内控制度建设专项行动方案》，对应建未建、不合时宜的内控制度进行全面排查，建立工作清单，明确出台时间、责任部门和配合部门，完善机关内控机制，构建全覆盖监督格局。2023年，制定印发借调人员管理办法等制度机制8项，常态化抓好制度执行，促使纪检监察干部做到自身正、自身硬。

下一步，该区纪委监委将坚持严于律己、刀刃向内，以刮骨之态锻造纪检监察铁军，保持斗争精神，提升斗争本领，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。

（本报记者李萌萌通讯员尚翔）