建强基层组织，健全完善“五步工作法”，以党建引领

激活乡村振兴新动能

□本报记者李燕见习记者陈炫羽通讯员马敏

“俺村干部从村东头跑到西头，从家里跟到田间，和俺拉家常、讲政策、同劳动，帮助大家解决实际问题，我们共同奔小康的劲头更足了。”3月19日，提起现在的美好生活，宁陵县城郊乡徐大庄村村民郭大爷喜笑颜开。

近年来，宁陵县委组织部不断推进抓党建促乡村振兴工作，着力强堡垒、抓班子、育队伍、促发展。通过建强基层组织，夯实乡村振兴的“桥头堡”，宁陵县委组织部健全完善了“五步工作法”，推进党组织标准规范建设，以党建引领激活乡村振兴新动能，构建了领导有力、功能完善、运转有序的“战斗堡垒”。

实施“头雁工程”，配强乡村振兴的“领头羊”。宁陵县将村党组织书记培训纳入全县干部教育培训规划，推动村党组织书记学问思辨、取长补短、互促互进。同时，推行村干部“底线”管理机制，优化管理模式，营造奖优汰劣的氛围，为基层干部提供更好的工作条件。

加强人才培养，注入乡村振兴的“源头水”。宁陵县坚持抓基层、打基础、固根本，实施“四步培养法”，帮助年轻党员提升能力、敢于担当、勇于创新。此外，组织技术人员分包到村到户，跟踪指导农村实用人才科学发展现代农业，提供“零距离”服务，加强农村实用人才培育效果。

聚焦富民兴农，推进乡村振兴的“现代化”。宁陵县成立惠农政策宣传小分队，深入乡镇开展宣传活动，激发群众的内生动力，同时构建“公司＋合作社＋农户”利益联结机制，推动农业的组织化程度，大力发展县域富民产业，促进农业高质高效、农民富裕富足。此外，宁陵县还将乡村文化产业建设融入乡村经济社会发展，为农民提供坚实的增产增值增收保障。