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第4933期:第05版 本期出版日期:2024-05-07

西峡描绘乡村振兴新画卷

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□本报记者曹国宏通讯员刘剑飞张宇

青山绿水间,一座座帐篷星罗棋布,鸟语花香里,一批批游客纷至沓来。4月21日,时值周末,西峡县五里桥镇稻田村帐篷部落露营基地再次迎来旅游高峰。

稻田村是西峡首批打造的乡村振兴示范村,通过衔接资金和村集体经济,实现农业兴、农村美、农民富。

西峡县聚焦“三个好”目标建强党组织、强化预警守住防返贫底线、“三产融合”做实产业就业、治理生态提升人居环境、人才增智汇聚乡村振兴动能,扎实推进乡村振兴,绘就乡村振兴新画卷。

紧盯“三好”目标建强基层党组织

西峡县五里桥镇走马岗村的中药材基地里,刚播种的连翘、柴胡等幼苗破土而出,生机勃勃。“这片药材是村里的宝贝,可得管好。”郑跃红说。

郑跃红是西峡县乡村振兴局派驻走马岗村的驻村第一书记。2022年7月,郑跃红到村后,在建强村组织的同时,争取240万元项目资金,发展200亩中药材和110KW光伏产业,新建40亩香菇基地,实施路、网、水、电配套及覆盖500人的安全饮水项目,让走马岗村甩掉了软弱涣散村的帽子,成功创成“三星”支部。

西峡县坚持党建引领,紧盯争当一个好书记、建设一个好班子、锻造一支好队伍等“三个好”目标,组织党员干部下沉一线,助力村集体经济发展。目前全县249名驻村干部已经成为乡村振兴的生力军。

强化预警机制

构筑防返贫致贫防线

“多谢你们的帮助,要不我都不知道咋撑下去。”4月16日上午,西峡县二郎坪镇石庙村李慧斌激动地对该镇乡村振兴办主任朱成旺说。

李慧斌是石庙村监测户,2022年已消除致贫风险。今年,他的妻子突患大病,镇里得知情况后,再次将其纳入监测对象,落实帮扶措施,成功阻止因病返贫。

“我们在织密网格化监测网络的同时,实施‘5+2’联动监测帮扶机制,对有返贫致贫风险的监测对象做到早发现、早干预、早帮扶。”西峡县乡村振兴局副局长王洪强介绍。

西峡县坚持强化预警机制,建立了半年集中排查和月动态监测机制,坚决守牢防返贫底线,做到“不漏一户、不落一人”。目前,全县1112户风险户全部纳入监测。

推进“三产融合”夯实产业振兴基础

“我去年种了一万多袋香菇,除去成本,收入8万元。”说起去年的收入,米坪镇河西村脱贫户肖海姣满脸自豪。

西峡紧扣“菌果药旅”产业,结合实际,精准施策,大力支持特色产业换挡升级、提质增效,加快推进“三产融合”。2023年以来,先后投入衔接资金3500余万元,形成了“一区四带多园”的产业振兴现代体系。

“我们紧紧抓住产业振兴这个根本,精心布局,科学谋划,通过产业支撑,助推乡村高质量振兴。”西峡县乡村振兴局局长孙晓飞说。

加强生态治理护好生态文明招牌

走进双龙镇汪坟村,天蓝地绿,水清气净,一幅秀美的乡村画卷展现在眼前。

“这些路用的都是衔接资金,你看,到处都干干净净!”汪坟村党支部书记王永耀说。2023年,西峡县乡村振兴局给汪坟村拨了168万元衔接资金,支持村内主干道硬化、河堤浆砌石修筑、污水管网埋设等,汪坟村村容村貌得到显著提升。

西峡县创新运用“千万工程”经验,以人居环境改善提升为突破口,通过网格管理、示范创建、激励奖惩、多元投入等机制,常态化推进人居环境改善提升。2023年,共投入人居环境整治衔接资金700余万元。

招才引智创新激活乡村振兴动能

人才赋能,汇聚智慧,是西峡县推进工作的又一良策。

该县搭建平台,每年组织举办迎老乡、回故乡、建家乡招才引智创新发展大会,加强与在外人才联系,建立乡村振兴智库。各乡镇成立乡贤促进会,吸引在外老党员、老干部、老教师、老专家、经济能人参与乡村振兴,集思广益,形成强大的“智慧洪流”。

谢文忠是西峡县五里桥镇稻田村“走出去”的文化人,2022年,在他的支持下,稻田村稻田组开辟60亩水田,发展“九月寒”水稻,增加村集体收入15万元。

在凝聚乡贤智慧的同时,西峡县还围绕特色产业,加大乡土人才培育力度,组织开展特色产业实用技术培训,为乡村振兴增智赋能。在技术和智力的加持下,全县脱贫户与监测户人均年收入达18180元。

西峡县坚持“五色振兴”,不断拉长产业链,提升价值链、打造供应链、完善致富链,推进产业高质量发展,一幅产业兴、环境美、村民富的乡村画卷正在徐徐展开。

  

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