本报讯（记者李萌萌通讯员刘江）每到周末，四邻八乡的患者便慕名到淇县北阳镇的淇县兴龙中医院排号问诊，坐诊的是广州中医药大学第一附属医院急诊科副主任、博士生导师、教授左俊玲。自2016年9月左俊玲挂职以来，这种场景便屡屡上演。
“我是北阳镇史庄人，从小在这里生活、学习，工作后常年在外。随着年龄的增长，总想着用自身的知识技能回报家乡。周末挂职坐诊，也算为家乡建设尽一点微薄之力……”6月25日，谈到还乡挂职的初衷，左俊玲深情地说道。
淇县像左俊玲一样退休后乐意还乡的乡贤还有很多，原因何在？
为激发社会参与意愿，广泛动员引导社会力量建设家乡，让更多在外人员想干事、能干事、真干事、干成事，淇县积极回应在外成功人士桑梓情怀，通过寄送一封“家书”、县乡主要负责同志上门拜访等方式，着力搭建乡贤平台，畅通回引渠道，强化政策引导，累计回引各类“头雁”84名，共同规划家乡、建设家乡、服务家乡的浓厚氛围日益浓厚。
为了让想回家的退休干部、教师、医生等乡贤在家乡找到他们的诗与远方，确保他们留得住、干得好，更好地融入当地的文化和社会环境，淇县县委组织部（人才办）建立了党委（党组）联系服务专家人才机制，设立27个人才之家，高标准打造拎包入住人才公寓，对其子女、配偶、父母等近亲属在入托入学、就业就医、养老入院等方面提供绿色通道，积极完善还乡工作衔接。
“我们坚持人才是第一资源、人才引领全县高质量发展的高度，通过大力实施人才归巢计划，创新乡情引才新模式，优化回引渠道，编制需求清单，强化家乡建设需求牵引，激发内生动力，营造乡村振兴的浓厚氛围。”淇县县委组织部主要领导说。
