本报讯（记者尹小剑李振阳通讯员余江）夕阳渐落，暑气渐消。7月2日晚上7点，息县龙湖公园小火车广场人头攒动、热闹非凡。用人单位挂起了灯、“摆摊”求贤，络绎不绝的求职者来到这充满烟火气的“招聘夜市”，寻找心仪的工作。

顺着人群走进“招聘夜市”，只见一个个“摊位”前，各企业的人力资源专员化身“摊主”，热情地向前来咨询的“顾客”介绍招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况；求职者边走边选，抱着“货比三家”的心态与“摊主”深入交流，详细咨询企业发展情况和岗位需求。

“不到2个小时的时间，我们已经接收20余份求职简历，达成意向12人，效果很好。”河南泰普森户外用品有限公司人事主管杜雪珂手持招聘单页“招兵买马”，多名求职者前来洽谈。

“我县开展系列招聘活动，每周一场，面向18至60岁劳动力和高校毕业生，提供就业岗位1500多个。这既是打好重点民生保障仗的实际行动，也是聚焦重点群体需求、搭建平台促进供需匹配对接的具体实践。”息县人力资源和社会保障局局长裴娅晖说，此次“招聘夜市”活动，在前期准备、宣传动员、组织流程、政策解答、劳动维权等都经过细心谋划，活动采取“1场招聘夜市＋N项政策宣传”的模式，通过招聘夜市这个“小切口”，同步向群众送达人社部门社会保险、就业补贴、担保贷款等优惠政策。

这次招聘，不仅有充足的岗位，更有优质的服务。在服务专区，职业指导专家对求职者在应聘过程中出现的问题及时分析规划；就业创业、劳动维权等不同领域的业务骨干积极宣传政策，现场进行就失业登记并提供就业服务。

“招聘夜市”不仅为息县的夜色增添了不少人气，也为促进企业和求职者的“双向奔赴”开辟出了一条新路径。据初步统计，“招聘夜市”吸引了50余家企业，先后有117名求职者与用人企业达成了就业意向。