本报讯（记者焦宏昌通讯员彭战红）为促进社保经办服务规范化、标准化、便民化，7月21日，开封市社会保险中心通许县分中心（以下简称分中心）开展业务骨干领学培训活动，创新形式对社会保险经办条例进行系统学习。
分中心创新实施点单式学习模式，围绕业务经办一线需求，精心编制培训“菜单”。这份“菜单”既涵盖了社会保险登记、关系转移等高频业务，也触及待遇核定、支付及享受资格等关键环节，确保每位学员都能“按需取食”、精准提升。
培训中，参与式学习成为亮点，通过剖析真实案例、模拟业务场景，学员们纷纷化身实战家，分享实战经验，碰撞思维火花。这种沉浸式的学习方式不仅加深了对社会保险经办条例的理解，更激发了团队的创新活力与协作精神。
为确保学习成果有效落地，分中心推行跟踪式学习机制，培训后，学员们将所学知识积极应用于工作实践，并通过业务群建立即时反馈系统，快速响应并解决经办过程中遇到的新问题、新挑战。这种理论与实践的无缝对接，极大地提升了社保经办服务的效率与质量。
