□本报记者宋广军通讯员张浩李淑敏

“俺村正在争创‘产业兴旺星’，让村集体的产业‘家底’更厚实。深入开展‘五星’支部创建，让我们干劲儿更足了。”8月5日，长葛市大周镇双庙李村党支部书记张志辉说。今年3月，张志辉参加长葛市党支部书记培训班赴苏州、广州、深圳学习后，依托抖音专业销售团队，利用“云仓”项目销售蜂产品，实现了村集体收益30多万元。

自开展“五星”支部创建以来，长葛市统筹谋划，精准施策，精耕细作，立足资源禀赋，强特色、提品质、树品牌，使“五星”支部创建落地见效、增光添彩。

抓机制压责任促氛围之变

长葛市推行市、镇、村（社区）三级联动，健全完善联席会议、专班推进、常态督导、定期通报等制度，实行县级干部镇、村（社区）包联全覆盖，镇班子成员包村联户、走村入户，村（社区）“两委”干部包组联户，通过三级联动抓实创建工作。今年拟争创农村“五星”支部30个、“四星”支部100个、“三星”支部160个，确保在数量和质量上继续保持全省先进位次。

长葛市还组建了“五星”支部创建、软弱涣散村整顿2个指导组，开展市级示范观摩、镇级逐村观摩活动，带动提星晋级。同时，制定激励办法，明确每成功创建一颗星，村（社区）“两委”干部当年工作报酬每月上调300元，并在农村项目建设等方面给予倾斜，提升村（社区）“两委”干部争星晋级的积极性。

抓产业促增收促产业之变

长葛市利用产业优势，整合资源要素，打造“一山一水一湖”创建示范带，推动产业集约化发展，实现由点串线、连线成面，逐步争星、整体推进。注重龙头带动，村（社区）党支部与176家龙头企业签订合作协议，助推村级集体经济持续发展壮大。全市共有556家规模以上企业与259个村开展联建共建，带动集体经济增收2960余万元、20余万名群众就业。做大特色产业，实行“一村一产业”，带动蜂产品、发制品、再生金属、陶瓷卫浴、汽车配件、幕墙配件产业发展。目前，全市年产值超亿元村达62个。

抓队伍强支部促人才之变

党的二十届三中全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。

在乡村全面振兴过程中，人才占据着相当重要的地位。长葛市实施“强雁”行动，开展“两看两讲两比”活动，采取“实地观摩、现场打擂、比武提升”等方式，鼓励党支部书记敢闯敢干、全力冲刺，采取请进来、走出去的方式对村（社区）党支部书记进行培训，分4批组织150余人次到江苏、广东、贵州等地拓宽视野、增长才干。实施党员先锋示范行动，通过“线上＋线下”集中培训，推动3.9万余名党员提能增干。结合“一编三定”、党员积分管理，将一万余名无职党员编员进组，推动无职党员在创建一线发挥先锋模范作用。常态化开展“燕振昌式好党员”“五好党员”评选工作，激发创先争优活力。全方位、多层次开展“镇选村培”，实施乡村振兴骨干“千人工程”，党员发展“万人工程”，今年以来，组织市级示范培训班2期800余人次，示范带动镇级进行全覆盖培训。建立3000余名懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍，10000余名党员发展优秀人选队伍，并实行动态管理，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。

抓共建促共享促环境之变

长葛市开展“三清”“六治”“三拆”“四增”“五美”人居环境整治行动，推出“一元钱”工程，开展“徒步巡村”“随手拍”活动，调动群众积极主动性，共建“美丽家园”，提升村庄“魅力颜值”。践行新时代“枫桥经验”，深化“主题党日＋为民服务”，11802名党员入户帮联，深入一线，当好政策宣传员、矛盾调解员、群众服务员。大周镇后吴社区熟练运用“党群说事团”，创新矛盾化解“十大技巧”，做到“小事不出组，大事不出村”。聚焦“一老一小一青壮”，开展“健康成长”等主题公益讲座151场、心理咨询“成长沙龙”28期，举办电商直播、养老护理技能培训165期4719人次，开展戏迷乐园、孝道文化大餐等活动360余场，累计带动20万余人次参与进来，让群众文明幸福指数“满格”。