本报讯（记者仵树大通讯员巴现蕾赵健波张伟）“‘三诺一清单’的实施，把中心工作、群众诉求与‘承诺’事项相结合，增强了公务员队伍的活力，大大提高了工作效率，切实解决了一批群众最关心最直接最现实的居住、基建、交通等利益问题。”9月2日，漯河市召陵区青年镇党委组织委员、统战委员杨珂说。
今年以来，召陵区在全区公务员队伍中创新推行“承诺、践诺、亮诺，上报工作清单”的“三诺一清单”工作月报制度，树牢实干实绩导向，激励广大基层公务员担当作为、争先出彩。
召陵区委组织部成立调研指导组，到区直机关单位和各镇（街道）实地了解各单位公务员“践诺”和干部群众反映的“亮诺”情况。调研指导组通过调研发现，各机关单位在推行“三诺一清单”工作月报制度的过程中不断推出硬举措、好方法，亮点频出。
