本报讯（记者仵树大通讯员高寒张伟）10月12日，记者从临颍县委组织部获悉，近年来，该县紧扣新时代党员教育培训新任务、新要求，积极探索党员教育培训方式，以提高党员能力素质为重点，通过抓实“四项举措”，不断提升党员教育培训的质量和效果。

抓牢理论教育，健全制度体系。紧扣县委“两城一区一家园”奋斗目标和“一都两区”发展定位，明确“三会一课”“主题党日”主题和内容，健全“月自查、季督导、年考评”常态化监督机制，将党员教育培训工作列为基层党建工作责任制考核和各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，通过即时督导、动态管理，着力提升党员教育培训质效。

紧扣学习需求，打造多元阵地。以“百万党员进党校”活动为支撑，根据不同领域、不同类别党员特点，分级分类组织开展党员培训，累计举办培训班15期，培训党员5700余人；探索线上学习阵地，建设389个覆盖全县所有村（社区）的远程教育站点，每月定期举办“沙澧大讲堂”活动，借助“学习强国”“临颍组工”微信公众号等平台，实时推送党员学习内容，让“每日学”成为常态。

丰富学习内容，创新学习方式。将党的二十届三中全会精神、党纪学习教育等纳入党员教育培训课程，引导党员提升政治站位、把握政治要求、提升政治能力；建立和完善党员教育培训师资库，深挖“本土化”课程资源，在基层党员教育中注重发挥老党员、老干部、老专家等先锋模范作用，积极开展理论宣讲，用身边榜样教育身边人，让教育培训更有吸引力、感染力、说服力。

深化志愿服务，推动培训成果转化。鼓励引导党员在日常工作和生活中发挥先锋模范作用，积极在基层治理中发挥法治宣传、文明创建等作用；“三秋”期间，动员全县5300余名党员，组建党员志愿服务队、应急突击队510余支下沉田间地头，帮助群众、种粮大户加快抢收抢种，以实际行动为群众解难题、办实事。