本报讯（记者仵树大通讯员唐进京）“我们秉承‘以人为本，人才优先’的发展理念，通过‘三真’服务策略，真抓实干引人才、真心实意暖人才、真情实感留人才，全力打造人才磁吸效应，做好引才与留才的双向工程。”10月23日，谈及引聚人才，舞阳县委人才办相关负责人说。据悉，舞阳县委人才办联合多部门，采取了一系列创新举措，以多维度、多渠道的方式吸引和汇聚人才，通过建立五大系统引才专班、线上线下同步引才、主动出击外出“抢才”、参加省市招才引智专场活动、开展校园专项引才活动等多元渠道，打造立体化引才体系。为积极落实人才福利政策，按时发放人才补贴，舞阳县用“真金白银”为人才提供了更多的经济保障；开展多元活动，通过召开人才谈心谈话会、单身青年联谊活动、人才篮球赛等一系列活动，丰富人才业余活动，真心诚意暖人才。

不仅如此，舞阳县还联合人才交流中心，深入小区进行实地调研，聚焦小区的基础设施、配套设备及租金水平等方面，深入探讨人才公寓的运营管理模式，切实降低人才在舞阳的生活成本，提高人才生活质量。

据统计，今年以来，舞阳县先后引进各类人才1258人，柔性引进院士7人、博士28人、硕士110人、相关领域专家教授30余人。发放人才补贴50余万元，开展各类人才活动100余场次。