本报讯“我们先来学习‘月度之星’的事迹，看看他们有什么值得我们学习的地方。”11月16日，在中铁十五局四公司，广大员工特别是年轻人进一步转变观念，从追影视明星转为追本单位的“月度之星”。
在中铁十五局四公司，学习“月度之星”事迹，已经成为许多项目和班组的“保留节目”。在该公司，每月都会根据工作业绩、综合表现等评选出三名“月度之星”上报。“月度之星”事迹一经发布，就引来大家踊跃转载评论并广为传诵。
“月度之星”评选活动开展以来，已有众多青年脱颖而出。云南元谋提水的项目经理黄志林就是最早一批获评“月度之星”的员工，与黄志林一样，豫东南（一期）项目团支部书记、工程部业务主管景世康则是近两年“新星”的典型代表。近两年来，他不仅带领团支部捧回了集团公司“五四红旗团支部”的奖牌，本人也荣获集团公司“优秀共青团员”称号，在理论联系实际的路上更是深耕不已，论文屡次获奖。
谈及对“月度之星”评选的认识，景世康感慨道：“公司像我这样的95后年轻人有很多，我们都是通过获评‘月度之星’被公司领导发现、作为重点培养对象走上全面发展快车道的。”
“让‘明星’的先进事迹在微信平台、QQ群和朋友圈中迅速传播，成为员工们茶余饭后的热议话题，让员工见贤思齐、崇尚模范、争当模范是我们的初衷。”谈及这些熠熠生辉的“职工之星”，中铁十五局四公司党委书记、董事刘国鹏话语中透着欣慰。
截至目前，该公司已有1291名一线职工获评“月度之星”，其中47名员工脱颖而出，走上项目领导岗位。
（赵纯杰刘连振黄瑶）
