近年来，浚县贯彻落实新时代干部任用条例，聚焦选人用人关口、创新工作举措，以“规范化、标准化、常态化”为抓手管理股级干部，优化中层力量，规范备案程序，推动人才流动，2024年，浚县17个单位、27个批次237名同志进行了股级干部备案程序，逐步配齐配强单位中层干部，激发中层干部队伍活力，助力各项工作高效开展。 （聂玉琦）
