本报讯（记者李燕见习记者陈炫羽通讯员干兆伟）干净整洁的村道，清澈的池塘，错落有致的民居，和和美美的邻里关系……12月2日，记者走进睢县城关镇刘庄村，一幅宜居宜业和美乡村新画卷徐徐展开。

“‘五星’支部创建，支部过硬是关键，发挥好基层党组织的引擎作用，才能事半功倍。作为‘火车头’和‘主心骨’，村党支部书记是少数中的关键。”城关镇党委书记曹书昌谈起基层党支部书记选配深有感触。

2021年村“两委”换届，1987年出生的杨金辉在镇党委人才回乡政策的感召下，凭借其多年做建材生意打拼的经验脱颖而出，被选举为刘庄村党支部书记。上任伊始，他团结带领村“两委”班子和全村群众在特色产业发展、人居环境改善等工作上跨步向前。如今，刘庄村大力发展“红带绿、5促2”新型农村集体经济模式，开展庭院土鸡生态养殖及闲地种植、坑塘水产养殖等全域立体农业项目。该村今年被确定为睢县乡村振兴建设重点村，目前，全村上下争创“五星”支部干劲十足。

刘庄村只是睢县实施“雁阵计划”助力乡村振兴的一个缩影。近年来，睢县以“五星”支部创建为抓手，聚焦“选、引、育、用、留”等方面，集聚各类人才投身乡村建设，构建“头雁”领航、“雏雁”蓄力、“群雁”齐飞的雁阵格局，为乡村振兴赋能增力。

睢县一方面发挥“头雁”领航作用，实施“雁归工程”，注重从致富带头人和退役军人中“选”，从外出务工能人和高校毕业生中“请”，从县乡机关事业单位中“派”，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡。同时坚持对村党支部书记履职情况进行综合分析，今年以来对26名不合格不胜任的及时调整撤换。另一方面加强培育储备，助力“雏雁”羽翼丰满，在村党组织带头人后备力量储备上下功夫。今年该县从致富带头人、返乡创业人员、退役军人、大学毕业生等人员中储备村级后备力量3200余名，平均年龄36.8岁，并把其教育培训纳入全县干部教育培训规划和年度计划，通过“云端课堂”和现场教学“线上＋线下”等方式，对后备力量培养“精准滴灌”，提高其“成长活力”。

“‘雁阵计划’为乡村振兴凝聚强大合力，‘群雁’共同发力参与村级治理、乡村建设，以坚实的‘合拍共鸣’奏出乡村振兴最强音。”睢县县委副书记王葆华介绍。