今年以来，淇县以“村级党组织书记后备队伍建设”为切入点，持续完善“选、育、管”工作机制，采取“村级初审、乡级复审、县级联审”方式，先后选定21名后备干部进入村（社区）“两委”干部队伍，117人定岗锻炼，414名后备人选与128名导师实现双向结对帮带，实现了“包乡走村”“选人定岗”全覆盖，培养储备了一支来源广、结构优、能力强的“雏雁”队伍。 （韩小钢）
