□记者 陈禹宇 通讯员 杨少波

本报讯2月12日，柳钢安全生产监督室、柳钢团委联合开展青年安全目视化管理培训，这标志着2015年青年安全目视化管理竞赛活动正式启动。柳钢各单位主要负责团干部、青年安全生产监督岗岗长、青年文明号负责人等共150余人参加了培训。

据悉，安全目视化管理是指通过安全色、标签、标牌等方式，明确现场人员分类，工器具、工艺设备的使用状态以及作业区域的危险状态等的一种现场安全管理方法。2015年是柳钢“企业管理年”，为贯彻落实柳钢2015年安全生产工作要点，助力柳钢安全标准化建设，柳钢安全生产监督室、柳钢团委决定在全公司110多个青安岗中开展青年安全目视化管理竞赛。竞赛分为学习培训（2月）、管理攻关（3月至5月）、中期检查（6月）、巩固提升（7月至10月）、总结评比（11月）等5个阶段进行，力争于2015年底在每个单位至少打造一个青年安全目视化管理标杆集体，形成典型示范作用；于2016年在全公司所有青安岗全面推进安全目视化管理工作，从而有效推动柳钢安全标准化建设。

柳钢安全生产监督室负责人指出，各单位要结合新安全生产法和安全管理经验案例等相关内容，根据实际情况，认真组织青安岗参与竞赛，加强检查和指导；以青年安全目视化管理竞赛为契机，指导青年集体积极探索安全标准化和安全文化建设；同时各单位相关部门要从技术、经费等方面积极支持青安岗创建工作。

柳钢团委负责人强调，各单位团组织、青安岗要按照安全生产监督室、柳钢团委的工作部署，把安全目视化管理作为全年重点工作来抓，结合单位实际情况，统筹制订活动计划，合理选择目视管理应用内容，务实创新改善生产现场安全环境。同时，各级团组织要通过参观学习、培训交流等活动，确保该项工作扎实有效推进，努力打造青年安全工作品牌，充分发挥青年安全工作优势。

柳钢团委相关部门负责人对青年安全目视化管理竞赛活动安排、竞赛内容等进行了说明。培训开始前还给每位参训人员发放参考书籍《目视精细化管理》。