□记者 陈禹宇 通讯员 杨少波

本报讯2月13日，柳钢团委召开一季度青年文明号负责人例会，通报了2014年度青年文明号工作检查和“一号一品”评比情况，并部署了2015年青年文明号超越竞赛工作。

会议指出，2015年是柳钢开展青年文明号活动二十周年，各级青年文明号要紧紧围绕柳钢“调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政”的总体工作思路，夯实管理基础，丰富活动内涵，务实开展岗位创新创效活动，注重实效，突出特色。一是要夯实管理基础，突出创建特色，实现青年文明号创新工作的新超越。各级青年文明号要以柳钢“企业管理年”为契机，加强基础建设，重点推进青年文明号目视化管理工作，通过制订计划、组织实施、总结完善等阶段，努力实现基础管理创新；以柳钢青年文明号活动开展二十周年为契机，拓宽创新思路，通过探索开展微课堂、集体风采展示、主题教育、“五小”攻关竞赛等活动，努力实现创建载体创新；要做优做精青年文明号集体自有品牌，对标找差，探索业绩突出、持续时间长的固定品牌工作，突出创建特色，努力实现品牌项目创新。二是要丰富活动内涵，突出创建实效，实现青年文明号创效工作的新超越。各级青年文明号要通过开展以降本增效、工艺设备优化等为主题的团队攻关竞赛和抢产抢修、环境整治、防洪排涝、卸车保运等形式多样的青年突击队活动，努力实现经济效益提升；通过开展岗位练兵、技能培训、技术竞赛、导师带徒等活动，提高青年文明号集体成员的职业技能水平，将人才培养与岗位建功有效结合，努力实现人才效益提升；通过关爱特殊儿童、关爱农村留守儿童、岗位学雷锋、周末志愿服务广场等活动，展现柳钢青年的社会责任感，努力实现社会效益提升。

会议还以无记名投票的形式选举产生了2015年青年文明号负责人联谊会理事会成员。柳钢各级青年文明号及2015年创建集体负责人共49人参加会议。