“没有规矩，不成方圆”。自4月份开始，隆光置业公司掀起了制度学习的热潮。此次隆光置业公司对原有制度从是否缺失，是否适应实际工作，是否符合规范，是否可操作性等方面进行审查、修订和补充，最终的目的就是确保制度能全面准确的覆盖到公司生产经营工作中，使制度始终保持“管用”状态。

2018年是隆光置业公司的严格化管理年，这不是一句口号，而是实实在在的落实到了每一位员工头上，首要工作是对制度的全面学习并严格执行。本着员工“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，务实有效的开展。通过员工个人自学、部门组织小课学习，公司组织全员集中培训学习、书面测试，这样循序渐进的方式，让大家从中感受到了制度学习后给工作带来的便利。

从起初遇到困难和问题或者工作中存在交集地方时的茫然、不知道怎么干，到用制度来解决问题，以制度为准绳，这是进步，也是提高工作效率和工作质量的前提。

大家都谨记着董事长的教诲，“要在学懂制度的基础上严格执行，贯彻落实到自己的工作岗位上并达到对自己的工作起到指明灯的作用。”学习，其实也是一个自我修行的过程。从学习制度中，大家学会了一种积极向上的工作方式。让遵守制度和规矩成为一种习惯。

（综合办公室 王晓丽）