新工程 新标准 新管理 新形象情系业主尽职责患难时刻显真情践行奉献精神争做典型员工隆光员工不一样的“六·一”情结阳光五月,见证幸福“家”速度
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第15期:第02版 本期出版日期:2018-06-15

践行奉献精神争做典型员工

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一分耕耘,一分收获。5月17日物业公司召开“立典型树新风”工作专题会,确定了5月份3名正面典型员工:兴逸园项目经理柴兴忠,五里水乡管理员何新宁,西萃芳庭保洁员冯强。同时,会议决定在对正面典型给予精神奖励的同时进行物质奖励,并在部门例会上发放奖品并进行宣传,让员工们看到实实在在的奖励,激发员工的工作热情,调动员工对工作的积极性和主动性。

“正直热心、甘愿付出”的何新宁,“以身作则、不计个人得失”的柴兴忠,“踏实做事、爱岗敬业”的冯强分别在部门的例会上接受了这一份“荣誉”。同事们向他们表示祝贺的同时,表示今后要更努力的投入到工作中去,争取下次拿到属于自己的那一份荣誉。

每一份荣誉的获得无不是在平凡的岗位上任劳任怨、辛勤付出后的回报,只有用优质的服务和强烈的责任心才能赢得大家的认可和称赞。通过“立典型树新风”活动让每一位认认真真做事的员工都能得到荣誉感和获得感。(物业公司 马艳芳)

  
                     

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