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第25期:第03版 |
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本期出版日期：2019-05-15 |
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语音播报：
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红榜（正面典型）
部门（子公司）
| 典型姓名
| 典型事例
| 奖励形式 | 综合办公室
| 代超
| 创新工作思路，积极补台有主人翁意识。
| 1.总公司典型员工在月度“优秀员工”评 选中加5分；物业公司典型员工给予100元的红包奖励，节日福利积分加10分 ；2.在员工大会上通报表扬 ；3.在“立典型树新风”专栏、公司网站、OA 办公系统、内刊月报等自媒体宣传表扬。 | 物业公司
| 西萃芳庭项目 赵逸轩
| 工作迎难而上，尽心尽力做好客户回访工作。
| | 西萃芳庭项目 张冬梅 | 工作认真细心，防范天然气泄露事件的发生 。 | 五里水乡项目 胡玉梅
| 克服人手紧、任务重等困难，积极做好项目绿化工作。 | | 新风材料 | 总公司员工餐厅 | 不断创新菜品。 | 1.员工大会予以通报表扬，在自媒体宣传 ;2.物业公司员工节日福利积分加10分. | | 物业公司 | 细节服务。 |
黑榜（反面典型） | 部室（子公司） | 典型姓名 | 典型事项 | 处罚形式 | | 综合办公室 | 饶永成 | 工作不“用心、用情、用脑子”，推诿、扯皮。 | 1.在月度“优秀员工”评选中扣 5 分;2.在员工大会上通报批评 ;3.在自媒体通报。 | | 工程部 | 刘剑、王江、张小龙 | 几次违反考勤管理制度，未按时到岗 。 | | 副总经济师 | 李少波 | 部分工作不签字不表态，存在踢皮球现象。 | | 物业公司 | 绿锦苑项目王治林 | 夜间“睡岗”现象。 | 1.节日福利积分扣 10 分； 2.4 月份工作考核扣 5 分 ；3.在员工大会上通报批评；4.在自媒体通报。 | | 西萃芳庭项目冯殊荣、麦红波 | | 丽子园项目石永豪、薛银山 | | 五里水乡项目马建忠 | | 办公楼项目赵希文 |
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