红榜（正面典型及新风）

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‍部室（子公司）：医养居

姓名：肖星

典型或新风事迹：从刚入职的不适应，一路用不言弃，潜心学习，逆袭为销售冠军。

奖励形式：1.在公司宣传平台宣传；2.在公司宣传平台宣传，在员工大会上通报表扬；3.按照子公司有关规定奖励。

部室（子公司）：物业公司

姓名：俞妍蓉

典型或新风事迹：独立、认真、进取，敢于向“不可能”发出挑战。

奖励形式：1.发放100元红包奖励；2.当月福利积分加10分； 3.在公司宣传平台宣传，在员工大会上通报表扬。

部室（子公司）：公司管理人员

姓名：‍‍郝永存、林国立、徐兴武分；王子靖、张谦、于佳、刘剑‍‍

典型或新风事迹：‍‍“十一”期间，主动放弃休息，仍坚守工作岗位，率先垂范，值班、加班及深入工程巡查情况较为普遍，表现出较好的奉献精神，确保了公司各项工作正常推进。‍‍

奖励形式：10月份员工评优选差分别加分：郝永存加10分；林国立加10分；徐兴武加8分；王子靖加5分；张谦加5分；于佳加5分；刘剑加5分。

黑榜（反面典型及问题）

部室（子公司）：工程部

姓名：王江王江王江

主要问题：西萃芳庭抽水工作敷衍、不认真

部室（子公司）：综合办公室

姓名：钟勇王江王江

主要问题：接待上级领导视察时工作出现失误

处罚形式：

‍‍‍1.月度评优选差考核扣5分；

2.月度党员评优选差考核扣3分；

3.在公司宣传平台通报，在员工大会上通报批评。