‍‍开展员工对企业生产经营合理化提案工作，对提升企业管理有很积极的促进作用。

近期，隆光置业公司工会积极组织开展员工优秀提案征集工作，共收集有效提案39份。本着“件件有落实、件件有反馈”的原则，工会对积极提交提案的23名员工提出表扬，对提案质量高、针对性强的15名员工进行了表彰并发放奖品。

隆光工会委员会秉承“务实、求效”的企业文化理念，在充分梳理后，对需要完善的制度在公司的规章制度中进行补充，对需要提交公司研究的提案已经上会确定。如工程技术负责人张谦的提案：因政府相关政策不断变化、更新，势必影响公司相关决策，特建议成立政策研究小组。为此，公司随即以专题会议的形式进行研究讨论，并明确下一步工作的开展方式。

通过此次提案征集工作，极大激发了员工的“主人翁”意识。同时也充分展现了公司工会的“桥梁、纽带”作用。（财务部  商顺利）