红榜

部室（子公司）：工程部

姓名：林国立  张小龙

典型或新风事迹：敢打硬仗，能打胜仗；不怕吃苦，甘于奉献，用 1000
多个小时，刷新了公司建设史上的新速度。

奖励形式：1. 各发放 100 元的纪念品（年底集中发放）；2. 季度员工评优 选差各加5 分；季度党员评优选差加5 分 ；3. 在公司宣传平台宣传；4. 在员工大会上通报表扬；5. 年底直接申报单项奖。

部室（子公司）：综合办公室

姓名：何灏旻

典型或新风事迹：发挥专业特长，创新工作思路，工作靠谱。

奖励形式：1. 月度员工评优选差中加5 分；2. 在公司宣传平台宣传；3. 在 员工大会上通报表扬。

部室（子公司）：物业公司

姓名：李杰

典型或新风事迹：有大局意识，服从安排，工作尽心敬业。

奖励形式：1. 发放 100 元的红包奖励；2. 当月福利积分加 10 分；3. 在公 司宣传平台宣传；4. 在员工大会上通报表扬。

部室（子公司）：医养居公司

姓名：王 军

典型或新风事迹：技术过硬，服务到位，受到消费者广泛好评。

奖励形式：1. 在公司宣传平台宣传；2. 在员工大会上通报表扬；3. 在季度 福利积分中加分。

黑榜

部室（子公司）：物业公司

姓名：张宝奇

主要问题：未履行好岗位职责，发展党员工作中出现了一些原 则性和常识性错误，被上级部门点名批评。

处罚形式：1. 在福利积分中扣10 分；2. 月度党员评优选差考核扣5 分；3.在公司宣传平台通报，在员工大会上通报批评。

部室（子公司）：财务部

姓名：武德生

主要问题：岗位经济意识淡薄，在不到半年的时间内，出现 2 次违背制度的做法，给公司造成一定的损失。

处罚形式：1. 月度员工评优选差考核扣5 分；2. 在公司宣传平台通报，在 员工大会上通报批评。