一直以来，公司董事长在不同场合不同会议上强调了人才的重要性。他指出，创新是引领发展的第一动力，创新驱动实质上是人才驱动。我们要充分认识到人才对于推动企业持续发展的重要性。物业公司根据董事长对物业人才发展和培养的指导意见，致力做好物业人才的引进、储备和培养工作，全方面多角度的挖掘人才、培养人才。

 3月3日下午，银川隆光物业服务有限公司与宁夏建设职业技术学院的校企联合签约仪式，在宁夏建设职业技术学院行政楼203会议室举行，物业公司全体中层以上管理人员及相关校方领导参加。

 签约现场，宁夏建设职业技术学院常务副院长崔阳介绍了学院的情况及学院创新教学和学生培养举措。隆光物业公司经理何彦孝介绍隆光物业公司情况以及人才引进培养要求。签约仪式结束后，学院领导集中展示了宁夏现代建筑技术职业技能公共实训中心各个场馆，包括安防、消防、水暖、电梯、工程技术、绿化设计、楼宇智能化建筑技术、物业管理服务、工程维保层面的实操等。

 2020年下半年，物业公司就开始着手校企合作项目，并与银川市各高校保持密切联系，希望通过实习和人才互培、现代学徒制等一系列举措来扩充人才引进和培养的渠道。这样的举措不仅给学习物业专业的学生们提供了实操平台，同时为物业的人才引进工作增强了更大的务实性。截至目前，各项工作稳步推进，隆光物业公司已经向高校广大物业人才敞开大门，欢迎各位莘莘学子加入隆光，实现彼此互利共赢。（物业公司  张宝奇）