近日，隆光医养居公司25名员工一次性通过国家养老护理员中级技能鉴定，标志着隆光康养中心养老护理力量得到进一步提升，住在隆光康养中心的长者将得到更优质、专业的服务。

在成绩的背后往往都是默默的付出。隆光医养居公司紧紧以提高长者、患者的服务体验为中心，按照“规范管理、服务达标”的管理目标，多措并举提升员工的执业技能和服务水平；以长者需求为导向，以国家养老服务业规范为指导，制定了详细的培训计划。有公司统一组织的大课培训，也有以部门为单位的专业技能培训；在内部培训外，积极争取外部培训资源，将职业技能提升工作夯实。

2021年12月，由隆光医养居公司党工组织牵头组织协调开设了养老护理专业技能提升班，25名学员参加了培训，由宁夏养老医疗系统资深专家进行授课。授课内容主要结合国家中级护理员技能要求和养老护理实践需要，分理论和实操两部分，其中实操培训主要有三方面内容。理论培训使护理员掌握职业道德和法律知识，树立良好的职业道德。包括了解老人的生理、心理特点，掌握老人生活照料的护理方法和专业护理知识，了解老人常见病的一般知识。实操培训包括老人生活照料的基础护理知识和护理方法、步骤及注意事项等相关知识。清洁卫生照料、睡眠照料、饮食照料、排泄照料、压疮的预防及皮肤护理、卧位更换、安全保护。技术护理知识培训，让各学员熟练掌握相关医疗护理技术的基础知识，掌握对老人一般状况的观察内容和方法，能够配合医护人员完成简单的治疗和护理技术操作。培训所需3.5万余元全部由银川市劳动就业中心提供。

为不影响正常工作，此次专题培训班上课时间全部安排在下班后及周末进行，每次课时近4小时，在培训中注重实操，融合实际工作场景，每一项技能都有老师一对一、手把手的指导操作，让学员学习到“真功夫”。

功夫不负有心人，经过全体师生近一个多月的努力，大家的技能水平得到质的提升，全部通过养老护理员中级技能鉴定。下一步，大家将继续在工作中总结经验，进一步提升长者服务水平，为推进养老产业高质量发展做出自己的努力。

（医养居党支部）