公司的第一期内刊还记得是什么时候吗？公司产品的对外形象宣传海报里面只言片语的文字或者某一处场景是否引起了你的思考和回味……市场部制作的抖音小视频是不很有料？大到独辟蹊径的车位销售宣传视频，小到风格迥异的节日主题系列图片，星星点点的创意和精心渲染的画面都来自一双巧手的姑娘，市场部平面设计白小英。6年间，是什么让一个青涩、简单、莽撞的小姑娘成长为一个稳重、踏实、上进的公司骨干员工。

白小英负责公司房屋出库手续办理工作后，她利用公司企业文化理念武装自己、指导工作，采取“事前谋划、事中管控协调、事后反思总结”的方式协调每一个客户办理出库手续。接手工作后，白小英第一时间从销售口、预算部、工程部了解客户情况、出库手续未办理原因。工作推进过程中，客户以“人不在银川、居家隔离”等各种借口推诿、拒绝，甚至不接电话。但白小英从不气馁，始终以“不达目的不罢休”的韧劲跟踪推进，电话不行就微信、微信不行就短信，任何能联系到的方式她都不放弃，积极协调推进出库手续办理。从最初各个客户的推诿、拒绝，到如今部分客户积极配合办理完出库手续。

我们完全相信这样的成绩源自白小英无数次的奔波和沟通，也不难想象在我们看不到的空间里一定还有太多的委屈和艰辛。与其说白小英坚持维护的是公司的经济利益和自身岗位的附加值，不如说这个姑娘坚持的是自己的那份初心和赤诚。

博采众长，接纳自己，蜕变自己

很多时候，我们总是站在自己的角度去要求别人，却不知道，真正的高手是改变自己。人有一种本领，不是智，也不是强，而是适应任何条件的能力。刚入职的白小英，只能负责设计工作，简单、孤僻，不和其他人打交道，策划出文案她负责配图，图片简单粗暴；领导安排工作，飞速记录，笔记本记了一页又一页，哪个领导看见也绝对欣慰，出了领导办公室门就听见问同事“领导刚给我安排啥工作，你们听见了没，给我说说啊！”

而今，部门的内勤档案、资产管理、物料管理、广告设计制作等工作均由白小英负责，而且样样精通，部门内哪一项工作出现凌乱、领导不安心的时候，总会安排白小英作为督察去逐一核实，认真、踏实的白小英总能达到领导的预期。多媒体时代，自己紧跟发展节奏，市场部推出的让众多客户津津乐道的营销短视频均出自白小英之手。现在的她遇事不再着急自乱分寸，绵绵用力，久久为功。只能说，所有成长中的优秀和能让领导肯定的背后，多地是不为人知的煎熬和改变。只有经历过，坚持过，还稳稳站立的人，才算真正蜕变。

分工不分家，我们都是隆光一家人

每一次改变、成长都是经过了无数次思想和行动的交织，这个世上，没有天生的强者，只有不断历练一点点变强，没有天生的厉害人，只有经历痛苦，一点点成熟。白小英懂得这个道理，并积极选择。面对公司的宣传设计工作和部门工作任务冲突时，她依旧选择默默加班加点积极补台，回顾她设计的有关公司最美业主、团拜会、运动会等宣传海报，只要给她吱一声，她必定会以最快的速度完成，效率高不说质量也差不到哪去。其实，我们喜欢的很多图片设计都是她自己掏钱买会员才有的素材。

在各类活动物料制作价格的讨价还价中，不论是否与自己有关，只要是公司的，只要是她能说上话的，她都会尽力去争取最低价格。开朗、直爽爱笑的性格决定她的做事风格。与广告公司经理三个回合过后如果还没有实现自己预期的最低价格，就直接电话打给老板，软磨硬泡、唇枪舌战间，以三下五除二的利索劲争取到市场最低价。砍价时犀利的言辞，与平时温柔爱笑时的样子判若两人。

白小英虽然是一名普通的基层员工，但是她对自己工作的方向很明确，她没有保守在自己的专业圈子内安逸生长，而是在做好自己本职工作的同时不断地去拓宽自己为人处世的能力；她没有把自己只定格在市场部的一名员工而去计较自己的劳动付出，而是将自己定位在隆光公司的一名员工去积极配合做好那些需要她做的事；她没有将自己不开心的经历带入到工作中，而是以此作为激励自己不断向前冲的动力。

这世上从来就没有横空出世的奇迹，有的只有不为人知的坚持与努力。愿大家走出半生，归来仍是少年。

机关党支部