红榜（正面典型及新风）

部室（子公司）：市场部

姓名：白小英

典型或新风事迹：做好自己本职工作的同时，不断学习新的专业知识、改进优化工作方式、拓宽工作
技能、积极补台，协助部门内及其他部门需要做好工作，良好的团队协作精神值得 学习。

部室（子公司）：物业公司

姓名：马志华 马兆龙 张洪强

典型或新风事迹：在一季度规范管理服务提升的实施过程中，金萃芳庭项目马志华、滨河项目马兆 龙、维修师傅张洪强，注重服务细节，补台意识强，恪尽职守、尽心尽责，表现突出。

奖励形式：
1.在公司宣传平台宣传；
2.在员工大会上通报表扬；
3.其他奖励按照《立典型树新风活动实施 办法》相关要求执行。

黑榜（反面典型及问题）

部室（子公司）：财务部

姓名：武德生 刘 斌

主要问题：在差旅费报销过程中，对制度学习不透彻，理解不清晰，粗心大意，造成报销人利益受损，引发争议。

部室（子公司）：财务部

姓名：王 琦 王 燕

主要问题：眼高手低、好高骛远。享受着公司提供的深造机遇和预支的薪酬，却不思进取、不谈付出，只求索取。 佛系躺平，对于如何创收无动于衷，在调整工作岗位后却还要坚持原岗级薪酬待遇，自私自利。

惩罚形式：按照《立典型树 新风活动实施办法》相关要求执行。