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第061期:第03版 本期出版日期:2022-06-15

红黑榜

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红榜(正面典型及新风)

部室(子公司):物业公司

姓名:同安二期项目

典型或新风事迹:面对突如其来的疫情,每个人都主动扛起责任,认真做好防疫相关工作,把业主生命安
全装在心里,为疫情防控提供坚强保障。



部室(子公司):物业公司

姓名:西萃芳庭项目部

典型或新风事迹:公司开展以“向阳而生”为主题的小程序平台专属答谢活动,活动中,一抹亮眼的数据 格外夺目:西萃芳庭项目部以一己之力完成了总任务目标的 80.68%,一跃成为积极推 动小程序知名度、活跃平台粉丝、增加用户黏性的标杆。


部室(子公司):医养居公司

姓名:康养中心一线护理员

典型或新风事迹:5 月1 日,隆光西萃芳庭康养中心收到来自许奶奶家属从石嘴山送达的感谢信,感谢康 养中心对其母亲的精诚服务和热情工作的每位员工。在康养中心的护理下,许奶奶生 命有质量地延续了半年,让老人的最后时光更从容,更有尊严,没有遗憾。


奖励形式:

1.在公司宣传平台宣传;

 2.在员工大会上通报表扬;

 3.其他奖励按照《立典型树 新风活动实施办法》相关要 求执行。


黑榜(反面典型及问题)


部室(子公司):医养居公司

姓名:医养居公司及公司中高层领导

主要问题 :作为公司中高层领导,对待工作的态度和困难问题时的责任心不强,担当意识不高。所谓的“领导形象”,根本不需要依靠“人设”来辛苦维系。应该在任何场合都真正做 到了言行一致、表里如一,敢于讲真话、讲实话、讲心里话。

惩罚形式:按照《立典型树新风活动实施 办法》相关要求执行。

  
                     

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