本报讯（通讯员 李崎岑）去年以来，根河森工公司纪委始终秉持严的主基调，通过“教育＋监督”双轮驱动，以节点监督撬动常态监督，为企业高质量发展筑牢廉洁屏障。

该公司纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，节前必发廉洁通知、必作廉政提醒，严明“十个严禁”纪律要求。通过微信公众号推送廉洁漫画、案例解析65期，组织关键岗位人员观看《正风肃纪利剑高悬》等警示教育片，覆盖140人次，开展节前集体廉政谈话6次，签订拒绝“升学宴”“谢师宴”承诺书842份，让廉洁过节要求入脑入心。

该公司纪委采取“四不两直”方式深入基层单位，围绕公车使用、公务接待、值班值守、安全生产等重点环节开展监督检查。通过查阅台账、现场核查、座谈交流等方式，实现监督全覆盖。结合检查开展嵌入式廉政谈话，精准剖析岗位廉洁风险，推动问题整改闭环，切实发挥政治监督保障作用。

该公司纪委将廉洁文化建设融入日常，举办廉洁文艺汇演、知识竞赛等活动，实现年轻干部“廉政第一课”全覆盖。利用微信工作群推送典型案例，剖析“四风”问题根源，推动以案为鉴、以案促治。发送廉洁提醒短信，划明纪律红线，引导党员干部知敬畏、守底线，营造遵规守纪、干事创业的良好氛围。