□本报通讯员 涂艳玲 张海潮

凛冬时节，皑皑白雪覆盖着广袤林区。伊图里河林业公司伊东经营管护中心31林班1小班作业区内，徐起、张立伟、王伟志等8名新入职员工，踏着厚厚的积雪，步履坚定地向山林深处进发。青春的脸庞映着雪光，坚实的脚印嵌在银白的大地，汇成了山林间一道独特的亮丽风景线。

“刚来时，山场标准化的作业流程，加上在冰天雪地里长达8小时的作业强度，曾让我萌生过放弃的念头。”徐起坦言。零下30多摄氏度的气温、没膝的积雪、崎岖难行的山路，是在林区冬季工作的常态，对这群初出茅庐的新员工而言，无疑是一场巨大的考验。“可看着身边50多岁的老师傅们，踏冰卧雪毫无怨言，手把手带着我们这些‘新兵’学习业务知识，我真切感受到务林人爱林护林的赤诚，以及‘传帮带’的薪火传承。也是从那一刻起，我告诉自己，要扎根下来，在这片林海深处烙下属于自己的足迹。”

岗位实践，是成长最好的课堂。山场作业现场，徐起和同事们始终紧跟老师傅的脚步，从清理森林抚育剩余物到油锯操作，每一道工序都认真钻研、反复琢磨。“每一次抚育都必须精准无误，每一道流程都有严格标准。”老师傅们倾囊相授，手把手教他们辨树种、看风向、定伐口，更让他们深知，一个细节的疏忽，都可能影响整片林地的后续更新。森林抚育前期，他们跟着老师傅踏遍作业林班，背着工具在深雪之中艰难跋涉，哪怕双手冻得发僵，也始终坚持记录林木生长状况。日复一日地实操历练，让这群年轻人褪去了初入职场的青涩懵懂，操作技能从生疏变得熟练，心态从胆怯走向从容。

成长的蜕变，恰似蝉蜕壳，藏在一次次攻坚克难的坚守里。徐起至今清晰记得第一次独立完成巡护任务的场景，零下32摄氏度的极寒天气里，行至半路，鞋袜便已湿透，脚趾冻得渐渐失去知觉。而师父那句“林子认人，你对它用心，它就给你回应”的叮嘱，始终在耳畔回响。他咬着牙，一步一步走完了全程。当回头望见雪地上那串蜿蜒向前、属于自己的脚印时，忽然读懂了务林人的坚守，从不是什么轰轰烈烈的壮举，而是脚踏实地的陪伴，是把每一次巡护、每一次作业都做到极致的执着。如今的徐起，已不再是那个只会跟在师父身后记录数据的“新手小白”，面对林区冬季各项管护任务，他已然能够熟练上手、独当一面，实现了从“纸上谈兵”到“知行合一”的跨越。

“安全不是一个人的事，是整个团队的命。宁可慢三分，不抢那一秒……”这是师父刘俊权常挂在嘴边的话。对徐起和同事们而言，生产技能与安全防范培训，是入职后的第一课。老员工细致讲解作业规范与风险防控要点，每次上山作业前更是千叮万嘱，帮他们调整好安全帽，反复强调规范操作的重要性，待他们如自家孩子，更将他们视作接过守林护林接力棒的传承人。

如今，青春力量正踏着老师傅们的足迹，在风雪磨砺中拔节成长。徐起和同事们在师父们的带领下，并肩行进在守护生态、践行使命的道路上。从青涩“新手”蜕变为业务“能手”，从赓续“传承”迈向开拓“创新”，这群年轻人以青春为笔，以风雪为墨，在广袤无垠的林海间，书写着新一代务林人的坚守与担当，用蓬勃的青春力量，答好属于自己的成长答卷。