本报讯（通讯员 陶梅芳 梅金成）自党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作开展以来，阿龙山森工公司党委在深入学、精准改上集中发力，以“六步走”协同推动集中治理工作落地见效。

动员部署“快步走”。该公司党委成立领导小组及工作组，制定实施方案，明确6项规定动作的进度，确保集中治理工作有序推进。19个基层党组织通报问题清单，完成集中治理的启动部署。

学研廉诺“齐步走”。该公司党委在专题学习方面提出“五个一”举措，即编印一本学习手册、组织一次专题学习、开展一次专题研讨、举办一次知识测试、签订一次承诺书。在警示教育方面开展“三个警示”活动，即赴廉政教育基地参观一次、观看一次警示教育片、组织一次典型案例集中学习。

工作落实“大步走”。该公司党委推行“工作提醒单”制度，根据时间节点和任务要求，及时发放提醒单督促工作进度；启动工作推进机制，下设组织、纪检、宣传3个工作组，统筹各项工作开展；组成10个包联督导组，全程督促指导联系点及包片单位集中治理工作的开展；启动工作调度机制，通过“周例会、周调度、周问效、周通报”和“即刻报告、月末专题报告、收官总结报告”调度报告机制，推动集中治理工作取得成效。

自查自纠“稳步走”。该公司两级党组织对照通报问题清单，深化整改整治情况“回头看”和检视问题工作。公司两级领导班子对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单11个方面54种形态，深入开展自查自纠，建立个人清单，制定整改措施，推进整改落实。

督导宣传“争先走”。该公司党委制定《集中治理工作宣传方案》，对10个督导组20名成员进行专题培训，印发《督查工作资料》《督查记录表》等。在“阿龙山微文”“龙山组工”微信公众号开设“严肃党内政治生活”专栏，宣传集中治理工作动态、实践成效、经验做法。

统筹推进“健步走”。该公司党委坚持学、查、改一体推进，把问题清单作为谈心谈话、干部政治素质考察、民主生活会、组织生活会问题查摆的重要内容，建立健全常态提醒、问题查处、选人用人把关和线索发现工作机制。党委组成综合检查组深入基层加强监督检查，及时发现和纠正存在的突出问题，以健康规范的党内政治生活涵养风清气正的党内政治生态。