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“每个林业局都有完备的营造林系统，苗圃、病虫害防治站配备齐全。”崔志博清晰记得，1982年春天，在《林海日报》担任新闻记者的他，曾去乌尔旗汉林业局五九经营所采访飞机灭虫。现在，生态保护建设工作不断加强，手段更加先进，卫星遥感、无人机等先进设备投入应用，林区、林业再也不是过去那个粗放落后的形象了。

“如今，林区全面停伐，坚持走生态优先、绿色高质量发展之路，现代林业、美丽林区的新画卷正在展现。”谈起林区的变化，崔志博高兴地说道。

崔志博生于1952年，是内蒙古大兴安岭的“林二代”，16岁参加工作，曾在森警军马场放牧，当过筑路队工人、代课教师、生产技术员、团干部、新闻干事、报社编辑、办公室秘书、主任等等，担任过森工集团劳动人事部部长、党委组织部部长、纪委书记及党委副书记，2012年10月退休，在林区整整工作了44年。

虽退休离岗，但崔志博始终惦念着林区，曾四次参加老同志基层走访，为林区的发展积极建言献策。同时，也通过各个渠道获得林区改革发展的信息，见证林区的发展变化。让他欣慰的是，这些年来，林区职工群众的生活水平全面提高，日子过得越来越好。

崔志博说，受“两危”的影响，林区曾经出现职工几个月领不到工资的情况，现在就不一样了，职工工资年年增加，逐步缩小了和其他行业、地区的收入差距。知青大集体职工都有了养老金，最困难的也有低保待遇兜底，社会保险实现全覆盖。随着棚户区改造、深远山搬迁等惠民政策持续推进，职工已从高寒、偏僻，生活不便的林场搬进城镇，过上了幸福生活。

“看到这些曾为林区做过贡献的人们，享受到了集团改革发展的成果，我打心眼儿里替他们高兴。”崔志博笑着说道。

“在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，内蒙古大兴安岭的绿水青山正在转变为金山银山，焕发出无限生机。”崔志博建议，要聚焦生态保护主责主业，构建多元发展的产业发展格局，以深化改革切实破解体制性、机制性难题，不断探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，林区的明天一定会更好。